国企党建经验交流：三个 着力点驱动企业创新创效 XX公司按照党中央“守初心、担使命，找差距、抓落实”总 要求这个主心骨，结合“责任、价值、高效”总定位这个分轴 线，深刻理解、全面聚焦，抓细抓实，始终坚持细学、笃用、 实干、深悟，紧抓三个“着力点”，将党的政治优势转化为内 部价值创造的驱动力，为公司的生产经营、经济发展提供坚强 的政治保障。 一、筑牢信仰之基，让责任在思想中生根发芽 理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。只有坚持思 想建党、理论强党，才能筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳 思想之舵。公司党委始终将党的建设工作作为极端重要的一项 工作，突出理想信念教育，夯实团结奋进的思想根基。 一是坚持思想引领，强化政治建设。公司党委始终坚持以理 论武装头脑，特别是在第二批主题教育全面开展后，党员领导 干部自觉接受思想政治的洗礼，坚持正确政治方向，传承红色 基因，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两 个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度 一致，不断进行思想上的检视、政治上的省思，全年组织党委 会、党委中心组、党委读书班学习共计XX余次，课时XX余课 时，开展党课XX余次，党员覆盖面100%，从而使理想信念的根 基更加坚固，与党同心的情感更加深厚，听党指挥的行动更加 有力。 二是坚持模式管理，强化组织建设。鉴于党员流动性较大、 工作场所不固定的特殊性，公司党委将“三同步、三融合”理 念（新建项目和党支部同时策划、同时实施、同时任命、融入 中心工作、融入企业文化、融入安全管理）结合到公司实 际，制定《党支部管理办法》明确党支部、流动党支部或党小 组成立的成熟条件，做到党的组织全覆盖。同时，加强党建工 作检查指导和考核，重点构建基层党支部特色品牌，通过“党 员突击队”、“党员流动服务站”等方式充分发挥党支部战斗 堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步推进支部品牌建设。 三是坚持强基固本，强化制度建设。没有规矩不成方圆，公 司坚持把责任层层压实，传导到支部、指导到支部、督查到支 部、通报到支部、问责到支部，把支部建设规范化、基础化、 程序化，确保规定动作不漏程序、不少环节、全面落实。对组 织生活会、发展党员、民主评议党员等重要工作，细化“流程 图”，制作“标准化工作手册”，让党支部能对照、用得 上，结合电站服务党支部的工作特点，特别制作了《党员学 习、工作记录本》，一本双用，把党建工作融入到日常工作 中。结合工作实际细化《党员积分考核制度》全面调动党员积 极带头作用，创先争优，做到党员同志争先锋。打破传统思维 探索创新“三会一课”制度的固有模式，从“单一化”转 向“多元化”，从“会议室”转向“工作现场”，把现场休息 时间与学习相结合，提升党建工作与中心工作的结合度，提高 党员学习参与度。主动延伸党建服务触角，用好反腐、教育、 安全、法律、先进等主要内容，以“活动”促学，以“活 动”促用，融入日常、延伸至一线，着力构建党员干部交流展 示的新平台，实现党员与党支部“每月有约”，使思想政治教 育建设真正抓在日常、严在经常。 四是坚持从严治党，强化作风建设。深入落实党风廉政建设 主体责任和监督责任，发挥教育、预防、监督、惩戒职能，开 展形式多样的警示教育和岗位廉政教育，筑牢党员干部拒腐防 变的道德防线。紧扣政治、组织、廉洁、群众、工作和生 活“六项纪律”，巩固扩大落实中央八项规定精神、集团公 司“5条禁令30不准”的成果。突出监督重点、深化效能监察。 聚焦全面从严治党，认真落实党内监督条例，构建全方位的监 督体系，形成监督常态，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重点 监督工程招标、物资采购、工程签证、选人用人等廉政高风险 点。 二、引领垂范之风，让价值在规划中全面蔓延 办好中国的事情，关键在党，办好党的事情，关键在党员领 导干部。公司发挥党建优势、融入中心，聚焦问题，狠抓落 实，以“管理提升、拓展市场”为目标，不断增强党建工作价 值创造力。 一是结合实际，深化“党建联建”。结合公