医院创建优质护理服务特色病房实施方案 根据《国家计生委办公厅关于开展优质护理评价工作的通知》、《护理 部20**年工作计划》等文件要求，结合国家二胎政策，专业特色的要求，拟重点打 造一母婴安全、母婴健康的护理服务遵旨，深化“以病人为xxx”的服务理念，改善护 理服务，提高护理质量，全面提高护理工作水平，拓宽产科服务项目，推进优质护 理服务的持续发展。 一、目标任务 以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以 病人满意度为工作终点，全面落实以病人为xxx的各项护理工作。进一步深化优质护 理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量，创建优质护理服务特色病房。 具体目标为： 1. 落实基础护理，基础护理落实率#95%，病房基本设施环境得以改观。 2. 优质护理服务实施#95%，病人基本满意度#95%。 3. 健康教育覆盖率100%，健康教育知晓率#90%。 4. 专科个性化指导开展开率#95%。 5. 院内母乳喂养率#95%。 6. 早接触、早吸吮、早开奶#90%。 二、具体实施方案 1. 优化排版模式。改变以往一名责任护士管理病区的排班模式，分为产科组 和妇科组两个责任组。新增新生儿处置班，成员组成（**：产科组责任护师，产科 组：**，婴儿处置室：**，妇科组：王**）。新生儿处置班（简称儿置班），主 要为新生儿（包括妇五楼）提供了洗澡、接种疫苗、脐带护理、黄疸监测、听力筛 查（包括儿科住院新生儿）服务，为住院产妇提供**按摩，与新生儿配奶，人工喂 养指导等优质护理的服务。改建打造高标准的婴儿洗澡、办公登记、预防接种、三 区分离的婴儿处置室。 2. 提高医护人员素质。建立完善的产科预防接种人员职责与工作制度，接种 人员考试通过取得预防接种证并公示上墙，合理安排护理人力，制定各班的职责及 工作流程，科内新、老护士搭配，层级管理，提高管护质量。对全科护理人员的进 行专科培训,严格落实护士层级专科培训计划，每月进行科内业务学习、护理个案查 房，分层次培训，加强低年资护士三基培训，提高护士综合能力。 3. 建立完善规章制度。在护理部规范的基础上，结合我科的具体情况，健全 我科的临床护理规章制度，疾病护理常规及抢救流程，建立完善的新生儿沐浴工作 制度，公示上墙；建立完善的一类疫苗接种公示，制定疫苗接种流程，完善相关登 记资料；建立完善的预防接种异常反应处置流程，建立健全新生儿听力筛查和足跟 血采集疾病筛查工作制度。完善相关资料登记。对各类制度规范分別装订成册，大 家一目了然，便于查看。 4. 加强知识科普宣传。创建妇产科四楼孕产