分公司领导任职表态发言
各位领导、同事们：
大家上午好！我叫*，来自*分公司，非常荣幸作为本次运营管理
公司竞聘*层级管理人员推荐人选代表，在这里作任职前表态发言。
首先，请允许我代表在座的*名战友和同事们，向运营管理公司领导班子、
人力资源部，以及为本次竞聘工作跑前忙后的各位工作人员们表示最衷心的感
谢和最诚挚的敬意。回想整个竞聘过程，激动且忐忑，兴奋且紧张，从*月*日开
始到*日结束，短短*天时间里，大家历经了资格审查、理论考试、无领导小组
讨论、半结构面试四轮筛选，管理学知识、团队协作能力、工作岗位设想三重考
验，才从最初报名参赛的*人中脱颖而出、拔得头筹。唐代文学家韩愈曾说，“世
有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有”，作为常年扎根基层的
管理人员，我们深知机遇的难能可贵，“伯乐”的难得一求，正是运营管理公
司在人事制度改革、选拔机制创新中敢为人先、先行先试，才有了这次完全以
知识积淀、经验积累论高下，综合素质、全面能力定胜负的公开竞聘，才让我们
有机会在运营板块的新兴舞台上一展个人风采，画出人生道路上最靓丽的风景。
其次，作为一名曾经的党务干部和即将到任的基层单位负责人，我将初心不
改，自觉做到“五个带头”：一是带头讲政治，坚持用习近平新时代中国特色
社会主义思想武装头脑，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始
终牢记“国之大者”，不折不扣贯彻落实中省和上级党委各项决策部署，特别
是运营管理公司党委总体工作安排、具体工作要求，确保步调一致、同向同行。
二是带头讲学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，加快知识更新，加
强实践锻炼，尤其在提升管理能力方面下功夫，快速转换工作角色。同时，努
力增强改革创新、防范化解重大风险本领，善于结合实际创造性
