在人力资源中心年工作会上的讲话 同志们： 刚才，*主任作了工作报告，报告里回顾了中心****年 的发展，对****年的工作任务进行了全面部署，重点 提出深化中心“*+*+*+*”发展模式，目标明确，要求 具体到位，各部门、各单位要精心研究、精益落实。 ****年，中心聚焦主责主业，质量效益持续提升；创新研 发与数字化并举，法人治理结构更加清晰，专业功能更加突 出、作用发力更加明显，保障服务彰显特色；积极服务集团战 略，践行中心使命责任；不断健全内控体系，加强风险防范能 力；落实依法治企，强化监督治理效能；开展党史学习，持续 加强党的建设，为“十四五”开局之年书写出了精彩的一笔。 一年来，人力资源中心全体职工精诚团结、辛勤工 作，克服了种种困难，班子成员和创新突破的岗位带头 人披肝沥胆、呕心沥血，企业经营实现了圆满保增的目 标、创新实践实现专业专长的跨越、“住总人力资源保障 服务”功能平台实现持续稳定发展，开创了崭新的局面。 ****年人力资源中心要以“服务保障集团发展”为首 要目标，将“数字驱动业务、分包控本提效、经营实体做 优、加速孵化培育、打造专业团队”为根本举措，通过“产 业+”“数字+”“特色+”创新发展模式，让创新成果加速转 化，创新业态快速成长，创新人才脱颖而出；坚持稳中求进 工作总基调，创新增值人力资源保障服务功能平台，统筹开 创“稳、提、控、转、跑”工作新局面，创新“组合拳”、 敢打“主动仗”，以“稳”当头，强基础、稳节奏、稳增 长；以“提”发力，创效益、提品质、提效率；以“控”合 规，保安全、控风险、控成本；以“转”提效，强动力、 转理念、转机制；以“跑”争先，创特色、树典型、树品 牌；拿出奔跑的姿态、增强长跑的耐力、保持领跑的势头。 *．坚持多措并举，聚焦目标 指标，坚决实现****年各项任务 各职能系统和各经营单位都签订了经营绩效考核责任 书，目标已经摆在眼前，各责任人要谋定目标，分解细 化指标任务，分析研判职能市场，锁定项目主动策划，要 提早开始倒排工期，再绘制创新增值服务路线图，稳控 实现责任目标。压实责任，制定方案，关键是各位责任 人、项目课题带头人，要提高认识抓落实、突出重点抓 落实、明确责任抓落实、攻坚克难抓落实。靠“拼”而 不靠“等”，靠“干”而不靠“看”。对标城建和行业 标杆，进一步研究提升经营水平。做精特长特色，做优经 营实体，要进一步强化成本管控，加快专业提升、业务转 型，大力培育科技优势，尽全力坚决完成全年目标指标。 *．坚持战略引领，聚焦改革创新，释放资源发展源动力 坚定不移推进攻坚课题创新研发力度，积极主动提升创新 研发能力，努力激发创新发展活力，深入推进数字化转型工 作。坚持量质齐升，聚焦补短育新，激活企业发展引领力；坚 持创新驱动，瞄准专精特新，全力支撑“住总工程”做强做 大，推动“住总服务”做优做好。衡其公司、利康公司作为住 总服务的有力支撑，要持续坚持战略引领，结合企业自身情 况，切实维护企业稳定，积极开展改革创新工作，与中共同 共努力成为住总集团高质量发展稳固级的重要力量、成长级的 重要载体；深入开拓住总人力资源保障服务数字化、集约化、 专业化