党建引领基层治理经验交流材料 今年以来，**不断强化基层党组织在基层治理中的领导地 位，聚焦民生服务这个大课题，推动资源下沉、服务下移、权 力下放，组建基层“小网格”，调动党员“积极性”，发挥组 织“战斗力”，真正将管理的“神经末梢”延伸到基层的每一 个“细胞”。 一、亮身份、树形象，党员始终冲在前。引导党员把身份 亮出来。充分结合党员设岗定责和网格化管理工作，择优选 拔了一批党员中心户和网格长，根据党员特点因地制宜设置符 合村（社区）工作的职责岗位，变无职为有岗，为党员提供舞 台、擂台。**社区为100名无职党员设立政策宣岗员、治安调解 岗、环境保护岗、项目建设岗、脱贫攻坚岗等岗位，引导党员 把身份亮出来，发光发热，为社区的各项工作献计献策献力。 调动党员把形象树起来。在亮明身份的基础上，充分利用党员 积分管理，将党员的责任义务细化出来，用积分的形式进行量 化考核，并与年底评先评优相结合，通过这样的方式把党员的 积极性调动起来，把党员的个人荣誉感调动起来。**村党员通 过参与志愿服务、党建活动、重点工作获得积分，定期评比奖 励，从“要我干”变成“我要干”，实现了“三个没有”，即 没有村民小组长、没有聘请保洁员、没有集体用工开支，每 个村（社区）每年要节省集体支出10多万元，实行积分制管理 后，群众由衷的感慨到，党员终究是党员。 二、攻难关、解难题，组织始终在一线。注重将骨干力量 下沉到一线，带动基层党组织和基层党员冲锋在前。**村在 确定为贫困村的初期，是典型的集体经济空壳村，驻村工作组 会同村委一班人切实扛起脱贫摘帽责任，在没有任何集体资 源的情况下，带领党员群众，在沟港渠道、荒边余角种植1万 多株黄桃，产值达到了100万元以上，成功蜕变成为富裕村、 幸福村。注重把党组织建在困难最前沿，在斗争一线发挥党 组织作用，指引方向，凝聚人心，攻坚克难。在今年的防汛 主战场上，乡村两级党组织充分发挥战斗堡垒作用，在一线 大堤、山塘水库、灾害隐患点等关键地段、险要位置成立临时 党支部，带领党员群众值班值守，178公里长的一线临洪大堤 上，158个临时党支