经验材料：多元调解带来乡村治理的四降两升
**省**县坚持把加强基层党建作为推进乡村治理的核心引
擎，以“三治”融合的治理体系和治理能力建设为方向，初步
形成了“民事民管、企事企办、联调联动、全民参与”的多元
化矛盾纠纷调解模式，取得了良好的社会治理成效，呈现出刑
事案件、诉讼案件、民事纠纷、信访案件稳步下降，人民群众
的满意度和信任度不断上升的“四降两升”良好局面，先后被
确定为全国文明城市、全国深化拓展新时代文明实践中心建设
试点县、全国移风易俗机制创新试点县。
一、抓源头，激活主体，群众问题群众解决
**县从强化村民自治能力入手，充分发挥群众主体作
用，依靠群众解决群众问题。
一是成立民事管理委员会。抓住全县**%的矛盾来自农村的
实际，从完善村民自治组织入手，将农村民调、红白理事、建
房规划等与农民密切相关的五个专门委员会整合，成立农村民
事管理委员会，具体负责农村矛盾排查调处、宅基地管理、红
白事服务等各类社会服务管理工作，有效提高群众自我化解、
自我疏导、自我管理、自我服务的主动性和积极性。
二是推行网格化管理。为方便管理、实现精细化服务，进
一步划小农村（社区）社会治理单位，将全县***个行政
村、*个社区划分为***个网格，充分发挥他们熟悉情况、贴近
群众的优势，具体负责本网格内的治安巡逻、矛盾排查、信息
预警、民事代办等事项，保证问题及时发现、及时处置。
三是组建专职民调队伍。在县里选聘多年从事政法工作的
退休干部担任专职调解员，在乡镇选聘有一定社会威望的群众
担任专职调解员，在农村由民事管理委员会主任和网格长随时
受理处置各类民事纠纷，使矛盾纠纷在茶余饭后、田间地头得
到有效解决，做到发现于早、调处于小、化解于了。
二、抓合力，多元调解，基层矛盾基层化解
**县坚持畅通诉求渠道与多元调解矛盾相结合、依法调解
与情理法并重相结合，使一大批矛盾纠纷消除在萌芽，化解在
当地。
一是畅通群众诉求渠道。成立县综治中心，实行全天候值
班，定期对全县矛盾隐患进行综合预判，作出
