区委组织部在2024年全市党建引领基 层治理高质量发展推进会上的汇报发言 同志们： 2023年以来，我区坚持以人民为中心，以增进人民福祉为出 发点和落脚点，以加强基层党组织建设、增强基层党组织政治功 能和组织力为关键，先行先试建设“家门口”就业服务站，通过 阵地融合、队伍融合、资源融合纵深推进城市基层党建引领基层 治理，构建网格化管理、精细化服务、信息化支撑、开放共享的 基层管理服务平台，积极推进人社领域基本公共服务均衡可 及，实现“阵地建在家门口，队伍沉入网格里，服务送到心坎 上”。“家门口”就业服务站建设坚持“党建+基层治理”理 念，探索出一条基层治理现代化的“**路径”，被中组部党的建 设制度改革专项小组办公室确定为党的建设制度改革基层联系 点。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、突出阵地融合，从“组织所能”到“群众所需” 阵地是服务群众“急难愁盼”的关键节点。“家门口”就业 服务站以基层党组织为核心，优化以党群服务中心为基本阵地的 城乡社区综合服务设施布局，坚持“站点靠着困难群众建，服务 跟着实际需求走”，构建就业服务阵地矩阵，进一步织密上下贯 通、执行有力的组织体系，打通就业服务“最后一米”。提档升 级基础点位。对内依托“海棠花红”先锋阵地群，“家门口”就 业服务站深度融合区政务服务办事大厅、街道便民服务中心和社 区便民服务站等资源广泛布局，构建覆盖全区8个街道、169个社 区的178个基础点位，推进就业服务端口前置、重心下沉。与社 区党群服务中心共建共享公共服务场所，规范设立就业服务专窗 专柜，灵活设置就业创业指导室、职业技能培训室等特色功能服 务区。先后提档升级221个人社窗口，建成184个人社服务点，满 足“就近办、马上办”需求，为周边居民和商圈企业提供方便、 精准、暖心的服务。联动搭建特色点位。对外融入“红韵系 列”微阵地建设，“家门口”就业服务站主动联合产业园、商 圈、楼宇、高校、银行网点等各类便民惠企载体，共建共享，打 造一批亮点突出、群众满意的特色点位，实现居民家门口的广覆 盖。在中国银行**支行搭建“社银联动”平台，下沉10类、18项 人社业务事项，实现企业开户参保15分钟“一站通”；在**大学 打造“菁英**智汇营”品牌，为不同年级学生量身定制就业创业 服务；在美地PARK产业园设立“邻里红韵”驿站，为园内企业提 供“保姆式”用工管家服务，累计已为565家企业提供“用工管 家”服务3000余次。延伸设立流动点位。结合“家门口的党 建”服务体系，“家门口”就业服务站依托全区823个“海棠民 情站”，根据服务站周边公共和商业服务设施配套建设情况，延 伸就业服务触角，打通服务群众的“末梢根系”，常态化把就业 服务送进公园、商超、集市、车站，积极推广就业小站、创业小 店等创新实践模式，将服务场景嵌入群众日常生活中。在火车站 出站口设立“就业小站”，为来我市求职人员提供政策咨询、就 业指导、维权支持等服务，日均服务200余人次；结合神仙街元 宵灯市、古胥门元宵灯会，设立“家门口”就业服务站主题摊 位，让广大市民在体验苏式民俗文化的同时获得就业服 务。2022年以来，人社便民惠企政策知晓度提升30%，服务精准 度显著提高，基层活力进一步释放。 二、突出队伍融合，从“一核引领”到“多方参与” 基层队伍是把服务送到千家万户的关键力量。“家门口”就 业服务站坚持以党建引领组织群众和发动群众，创新人社专员、 劳动保障协理员、网格员、海棠先锋志愿者、行业协会、第三方 资源等基层力量的联动机制，通过“多方发力，多元参与，多效 融合”，建立党组织统一领导、政府依法履责、各类组织积极协 同、群众广泛参与，自治、法治、德治相结合的基层治理体 系。锤炼人社专业队伍。坚持新时代党的群众路线，引导基层干 部走到群众中间，“家门口”就业服务站持续深化“我为群众办 实事”实践活动，更好地履行组织、宣传、凝聚、服务群众职 责。加强全区376名人社服务专员队伍建设，通过常态化比武练 兵和“人社菁英提升营”等活动，扎实培养一支业务精湛、作风 优良的队伍，做到“一口清”“问不倒”，打造“人社经办知识 通”。规范110名劳动保障协理员队伍，开展劳动保障协理员职 业技能等级认