社区网格化管理精细化服务工作汇报 近年来，**区严格落实中央、省、市城市基层党建工作有关 部署和要求，扎实有力推进城市基层党建各项工作任务落地落 实，做实网格党建，以精细化网格化服务管理，拓展城市基层 治理效能，形成上下联动、条块结合、横向共建、多方参与的 基层治理格局。 一、建强堡垒，严密网格组织建设 把网格化治理贯穿城市基层党建工作的全过程和各方面，做 到网格全覆盖，网格党组织应建尽建，在网格化治理中发挥党 组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。 一是规范设置网格，人员应配尽配。以300-500户为标准进 行网格设置，有效整合综治、城管等各类网格，划分设置网 格796个，形成一张严密网络。每个网格配备1至3名网格员，明 确网格员主要承办民政、计生、就业、社保等社会事务，协办 党建、创建、综治、安全生产等工作。落实费随事转要求，兼 职网格员按要求享受360元/月的网格员津贴。全面加强街道、 社区人员配备，做到应配尽配。街道层面，重点抓实机构改革 工作，对乡（街道、管理处）内设科室、职能配置、人员编制 予以明确，各乡（街道、管理处）均按要求完成内设机构挂 牌，建立政务服务中心和综合执法队伍，人员编制已划转到 位。社区层面，以基层党建“三化”建设为抓手，严格程序步 骤，严把人选关，按照每个社区9名干部职数，顶格配备社 区“两委”干部，选优配强268名社区党组织班子成员。 二是持续松绑减负，推动长效长治。为让社区聚精会神抓党 建、抓治理、抓服务，区委、区政府严格落实《关于规范基层 挂牌和考评审批的通知》要求，对基层挂牌进行集中清理。取 消街道招商引资任务，减少对街道社区的考核评比，每年由区 委、区政府统一安排对街道一次性综合考核。制定出台《**区 关于进一步加强党建引领网格治理的实施方案》《南昌市**区 网格事务准入和退出管理办法（试行）》等文件，对应当纳入 网格管理的事项进行规范，重点明确履职范围及与履职相对应 的行政权力事项，确定了应当由网格员负责的59项具体任务清 单，推动基层治理长效长治。 三是落实资源配置，巩固基层堡垒。配备全科网格 员796名，建立网格党组织781个，配齐配强网格党组织负责 人（党小组长）。根据网格实际情况，协调上级转移到社区的 各类活动经费、工作经费、运转经费等30余万元，悉数由网格 提出具体的使用计划、立项申报等，社区党组织统筹调配，网 格员包干抓好落实。通过“三联三亮三服务”主题实践活 动，推动机关在职党员下沉网格报到服务8000余人次。确保所 有社区党组织活动阵地不低于300平方米，新成立的社区按照不 低于500平方米的标准保障。拓展网格周边居民服务点，全面推 进党群服务中心、“红色驿站”、“1+5+X”社区邻里中心建 设，高标准打造了普贤邻里中心、红谷春天邻里中心、秋水广 场“红色驿站”、西站广场“红色驿站”、世纪中央城社区党 群服务中心、VR党群服务中心等一批党组织服务阵地，通过优 化窗口服务，明确服务内容清单，推行“马上就办、办就办 好”，实现了“一窗通办”的“一站式”服务。 二、四级联动，做实网格运转体系 以网格党组织为核心，将区域内各类资源、力量整合进网 格，发挥网格党组织在基层治理上的主导作用，形成高效有序 的运转体系。 一是完善运转体系。深化党建引领作用，点亮“红色网 格”，建立社区党组织领导下的网格工作体系，推动党员干部 包联网格，走访服务居民群众。配备全科网格员796人，成立网 格党支部20余个，网格党小组700余个，网格党员联系户1700余 户，建立健全“社区党组织—网格（小区）党支部—楼栋党小 组—单元党员家庭户”四级联动体系，社区党员大会、居民理 事会、群众议事会作为网格高效有序运转的重要载体，每个网 格设置了相应的联络服务群，切实为群众解决身边事3700余 件，形成“党在格中引、人在网格走、事在网格解”的网格化 服务管理体系，激活网格化精细化服务管理的“末梢神经”。 二是压实“五方责任”。结合“无疫网格、健康家园”创建 活动，制定《**区“无疫网格 健康家园”创建工作“五方责 任”台账》，落实五方责任进网格，形成了县级领导、 乡（街、处）党（工）委班子成员、区直职能部门、社区党组 织书记、网格负责人于一体的“五方责任”体系，每个社区网 格均落实“五方责任”。市场、民政、教体、商务、住建、公 安、文广新旅等行业主管部门科级干部编入网格，形成一套底 数清晰、权责明确的“五方责任”台账。通过压实“五方责 任”，街道吹哨、部门报到成为网格化管理下的常态。例 如，疫情防控期间，悦城西、凤凰花园、万达星城社区等在日 常网格巡查过程中，发现辖区地产中介、面包坊等商铺存在违 规开门营业、不按规定执行防疫“四验一戴”措施等，及时向 相关的执法部门吹哨，执法部门第一时间到场进行了处理，责 令涉事商铺停业整顿。 三是发动广泛参与。推动社区“大党委”高效运行，将片区 民警、非公有制经济组织