非公经济企业党建工作汇报
今年以来,**创新实施非公经济企业“两联三培四开展”工
作机制,通过党建引领、统战融入,充分发挥企业党组织的凝
聚力和战斗力,不断激发企业内生动力,打造非公经济企业发
展新引擎。
一、“两联”携手强引领。企业党组织联系重点党外职工。
企业党支部书记和委员分别包联1至2名重点党外职工,共包
联486名。通过定期走访座谈,了解职工所思所想,听取意见
建议,调动党外职工支持、参与企业发展的积极性、主动性和
创造性。每名党员至少联系一名党外普通职工。企业党员采取
点对点、手拉手、人头对人头的“一对一”包联方式,通过经
常性地联络联谊,引领他们与企业同频共振,践行新发展理
念,积极投身疫情防控、复工复产等助力企业高质量发展。截
止目前,共联系党外职工5030名,解决实际困难103件。
二、“三培”联动明导向。将党外普通职工培养成优秀职
工。企业党组织和党员进职工门、下职工组、知职工情、解
职工难、暖职工心,培育职工爱岗、爱企、友善、团结的情
感,激发职工工作热情,集聚企业发展能量,已培养优秀职
工4869名。将优秀职工培养成共产党员。企业充分发挥党建
工作“红色导航”作用,将党建工作的触角直接延伸到生产
一线,聚焦科技研发人才、生产一线车间主任、班组长等优秀
职工及对企业有贡献的经营管理者,把“党员培养成骨干,把
骨干发展为党员”,让“爱企如家、珍惜创业、继续奋斗,再
创辉煌”成为全体员工的努力方向和奋斗目标。截至目前,全
区民营企业共发展党员1839名。将党员业务骨干培养成管理
者。坚持优先引进党员人才,深挖党员业务骨干,建立“普通
工人—工人技师—高级技师—中层管理”职业发展通道,激发
一线工人的荣