干部能力提升交流发言
**坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入
贯彻“干部能力提升年”活动要求,创新“系统学、上台讲、
全域练、擂台比、考场考、现场议”模式,实现干部能力提档
升级。
一、“系统学+上台讲”,实现学习载体“多样化”。按
照“缺什么教什么”原则,确定全年64个培训班计划,内容涵
盖理论、政策、党史、经济、科技等多方面,覆盖全市各级各
部门干部。灵活运用沉浸式、模拟式、互动式等教学方法,培
育“渌江讲坛”“星光夜校”“青年夜校”等干部教育品牌。
开展“领导干部上讲台”活动,安排183名党员干部授课。举
办“时代·青年说”“青春·悦读会”“我是青年演说家”等
活动,吸引300余名青年干部参加,培育一批能干事、干成事、
会宣讲的干部队伍。
二、“全域练+擂台比”,实现业务技能“精细化”。鼓励
干部“上挂下派”实践锻炼,推荐13名科级干部到株洲市直单
位挂职,16名年轻干部到省市机关跟班学习,抽调24名