国企领导上半年一岗双责情况总结报告
今年以来，我认真贯彻落实**党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要
求，按照工作要求，认真梳理本人各项党建职责履行和党建工作责任制重点任务清
单兑现情况，认真查找落实党建责任制中存在的问题，结合个人实际，聚焦重要领
导责任“一岗双责”撰写情况报告，现将上半年履行党建工作“一岗双责”情况报告如
下：
一、履行党建责任制的基本情况
1.抓基层党建方面。根据公司党委安排，根据业务分工，分管业务部门主要为
计划财务部、法律事务部、人力资源部、协管综合管理部。加强带头示范作用，上
半年深入基层调研党建工作，带头落实“三会一课”等制度，积极参加双重组织生
活，深入基层党支部9次，其中组织生活会1次、党员大会1次、讲党课1次、主题党
日2次、党小组会3次；上半年参加中心组学习10次，上半年参加党委会12次，其中
党史学习教育读书班6次，按要求进行重点发言和研讨发言，在6月28日在中心组学
习会上作中心发言。坚持按照“三重一大”规定和要求，指导和督促分管履行党风廉政
制度和任务，结合分管工作实际，抓好分管领域党建和党风廉政工作；定期按照责
任制对分管部门科室负责人的党风廉政建设责任履行情况进行监督、检查。发现苗
头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。
2.履行党风廉政建设责任制方面。坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同
步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日
常监督管理，把党风廉政建设要求融入分管工作中去；抓实日常监督，自觉接受监
督，开展谈心谈话，带头开展批评与自我批评；要坚持每年至少集中一次警示教
育，做到警示教育全覆盖。注重用身边案例教育身边人，及时学习集团、集团公司
的正反典型案例通报，时刻对照警醒，举一反三，让党员干部知敬畏、存戒惧、守
底线，不断强化审计干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线；今年以来在公
司会议上传达典型案例和党风廉政建设相关文件，加强对党员干部的思想道德和党
性教育，持续深化家风建设，营造了不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。
3.落实意识形态工作责任制方面。落实意识形态工作责任制，坚持已探索形成
的、实效管用的机制，常态化掌握所属人员的思想动态。要引导分管党支部认真贯
彻落实《中国共产党支部工作条例》和党支部七项基本工作法，规范支部
