交通局岗位大练兵工作汇报
为深入贯彻落实行政执法队伍素质能力提升三年行动计
划，落实市委“事争一流、唯旗是夺”，***局立足“干什么
比什么，缺什么比什么”要求，开展全市**综合行政执法技能
竞赛，以赛促训、以训促学、以学促干，创新“三个突出”加
快竞赛成果转化，有效解决执法人员“知识恐慌”“专业恐
慌”“本领恐慌”，锤炼一支敬业、高效、担当、奉献的**执
法队伍。
一、突出业务素养，以“考”提能。竞赛突出业务能力提
升，坚持目标导向、问题导向、结果导向，通过行政执法基
础知识测试，勤练内功，挂上业务提升“爬坡档”，在以学
提“能”中拓宽干部思维视野和业务能力，让一线执法人员
人人成为“政策通”。一是题库全。行政执法基础知识测试除
了涉及**领域的《**行政执法程序规定》、《**行政执法人员
应知应会手册》，同时还加入了习近平新时代中国特色社会主
义思想、习近平法治思想、《宪法》等相关内容，在确保专业
性的同时，兼顾系统性和全面性。二是题目难。此次竞赛，对
原有题库进行了全面升级修改，在原有基础上着重提升练兵难
度，易错易混淆知识点占比高达60%，对参赛人员业务素养提出
更高要求。三是形式新。在沿用线上考试的基础上，增加了知
识竞赛、现场抢答等形式，即考察了参赛人员的基本功，更考
察应变能力和反应速度，考出“真功夫”，练就“真本领”。
二、突出实战练兵，以“练”提能。竞赛按照“场景贴近实
战、任务贴近实况”的思路，紧盯工作短板弱项，有针对性地
设置竞赛科目，通过执法文书模拟制作、现场模拟执法，将岗
位练兵延伸到工作一线，促使交通一线执法人员在竞赛中“壮
筋骨”。一是场面真。把工作现场搬到比武场，现场模拟执
法设置巡游出租车
