县信访局2022年上半年工作总结 在上级信访部门与县委、县政府的大力支持和指导下，我县信访部门以服务保 障“党的二十大”顺利召开为主线、以争创*省信访工作示范县为目标、以“治理重复 访、化解积案”为重点，扎实有效地落实上级和县委县政府关于信访工作的安排部 署，积极开展信访工作，争取以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。现将我 县2022年上半年信访工作总结如下： 半年来，来访：来县上访55批76人次，到市上访12批次22人次，赴省上 访17批28人次；来信77件；网信148次152人。信访大局总体稳定、形势向好，目前 实现进京访为零。 一、高位推动，精心组织 县委书记**同志多次组织召开信访工作调度会，在5月25日县委常委会第11次会 议、5月8日县政府常务会议上对照新《信访工作条例》要求，安排部署信访维稳工 作，并对我县信访积案化解领导包案进行交办、督办。同时县政法委书记**同志也 在会上对新《信访工作条例》进行领学，分析研究信访维稳工作。使全县积案化解 率和办理质量大幅提升。截至目前全县24件积案已化解18件，剩余6件正在化解中。 二、源头防控，多措并举 一是加强源头治理，由县综治中心、县信访联席办、县维稳联席会议办组建了 县信访维稳指挥中心，从政法各单位及信访局、重点信访乡镇抽调人员开展信访维 稳信息收集、研判处理和督导督办工作。建立健全“联查、联调、联防、联治、联 创、联勤”机制，完善会议制度、领导、律师坐班接访制度、矛盾隐患排查报告制 度、案件限时办理制度等。实现了全县初信初访同比下降21.5%。二是按照“党政同 责、一岗双责，属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”原则，坚持和发展新时代“枫 桥经验”，积极协调处理化解发生在当地的信访事项和矛盾纠纷，努力做到小事不 出村、大事不出镇、矛盾不上交。三是深入排查整治，开展社会稳定风险隐患和信 访纠纷排查化解专项行动。实行挂图作战，清单式管理，逐一建立问题、措施、责 任清单及时交办乡镇党委政府和相关县直机关单位，进一步推动矛盾纠纷化解。严 格按照“五个一”的要求，明确包案领导、责任单位、具体责任人，逐案建立工作专 班、制定工作方案，明确具体措施，订立工作目标，确保责任到人，任务清楚、目 标清晰。我县初信初访、一次性化解率、满意率从34%上升至79.1%，全市从排名倒 数第一到第九名。 三、强化责任机制，敦促积案化解 今年共收到中央信访联席办、市委书记、公安部交办24件重点信访件，已化 解18件，还有6件正在办理中。一是加强党领导信访工作，强化工作责任。各责任单 位要主动作为，采取重点约访、带案下访、上门走访等方式，积极开展积案化解工 作，剖析问题形成的原因及症结，对于涉及多个部门的信访事项，采取会审会商、 多方联动，合力推动问题解决；对于涉及重大决策需提升办理的，由牵头单位及县 级分管领导提交县政府常务会议、县委常委会会议研究，认真研判和办理，用力推 动积案化解，已化解14件“骨头案”“钉子案”。二是强化机制，措施得力。采用“周 调度、月通报”机制，县联席会根据信访积案办理情况随时调度通报，督促责任单 位“事心双结、案结事了”，实现中央交办两批重点信访案件再次信访为零。三是明确 责任时限，强化督导考核。紧盯上级交办101件重点积案开展跟踪督导督办，工作不 力的实行挂牌督办。按照《*县信访维稳考核管理办法》及相关细则进行严格考 核，按乡镇及县直单位分类排名，每月印发一期通报，并按相关制度规定进行奖 惩。 四、深入学习宣传贯彻新《信访工作条例》 坚持和加强党对信访工作的全面领导，深入开展新《信访