一肩挑村干部管理工作汇报
为着力破解支书、主任“一肩挑”担子重、压力大、难监
管、有风险等问题,**打出培养会挑、激励想挑、监督好挑
的“三位一体”组合拳,确保基层党组织执行力更高、战斗力
更强。
一、增强“会挑”的本领。依托县委党校主阵地,结合干
部教育培训计划和县情实际,采取片区化教学,开展小班制
教学,推动师资力量下沉、教学阵地前移,为村(社区)党组
织书记上好履新“第一课”。印发村(社区)党组织书记抓党
建促乡村振兴任务清单和年度工作要点,明确强化思想政治建
设、建强村党组织战斗堡垒等9项任务和加强农村党员队伍建
设、发展壮大村级集体经济等13项工作要点,为基层党组织书
记正确履职提供遵循和指导。扎实开展抓党建促乡村振兴“擂
台比武”,通过登台亮单晒绩,书记说给书记听,书记做给书
记看等方式,比出了责任、比出了压力、比出了动力,整体提
升了村干部履职能力和水平。
二、激发“想挑”的动能。推行村党组织书记、村民委主
任、集体经济组织负责人“三职合一”,实行“基本工资+绩
效考核+集体经济发展创收奖励”报酬制度,激励村干部干
事创业。乡村换届时,择优将“一肩挑”干部作为“五类人
员”选拔进乡镇党政班子,每年在“四类人员”