在街道青年干部能力素养提升培训班上的讲话 一、永葆“朝气”才能涵养“底气”，要有舍我其谁的自信 自知。 年轻干部知识结构最新、思维水平最活、创造能力最强，更 应该保持一种昂扬向上的工作状态，无论工作多么艰难、矛盾 多么尖锐、情况多么复杂，都要满怀信心、保持定力、充满干 劲。年轻干部受领导关注多、批评也很多，这既是期望，也是 压力。大家一定要把这种压力转化为激发担当作为的内生动 力，牢固树立争先赶超的思想、勇夺第一的意识，任何工作都 要提高标准，都要想在前、走在前、干在前、出实绩。 一是心态上戒躁气。各位年轻干部一定要摆正位置、端正心 态，既有仰望星空的激情和能力，又有稳扎稳打、久久为功的 干劲和韧劲，在任何时候、任何情况下都能耐得住寂寞、受得 住委屈、经得起考验。 二是工作上戒暮气。年轻干部是街道的骨干，凡事都应该冲 在前面，没有理由在最有冲劲的时候放缓脚步，在最有活力的 时候熄灭“引擎”，在最该奋斗的年纪选择安逸，大家应紧跟 时代步伐，勇于走出“舒适区”。 三是关键时刻戒浮气。对现在的干部来说，我认为最重要也 是最有价值的分类，应是有责任担当的人与缺乏责任担当的 人。责任担当是一种人生态度，不管你在什么岗位工作，都要 认认真真地去做，踏踏实实地去干。责任担当也是一种职业素 养，履职要尽责，有困难想办法克服，有问题想办法解决，不 推诿、不扯皮。责任担当还是一种奉献精神，要正确处理好苦 与乐、得与失的关系。有没有责任担当，对一个干部尤其是对 一个年轻干部来讲，是关乎人生事业的大事情。有之，是硬 核；缺之，是硬伤。 二、提高“站位”才能明确“方位”，要有服务大局的行动 自觉 “人无志不立”，没有进取的人生是暗淡的人生，没有明确 自己站位的干部是不称职的干部，古往今来，成大事者必然都 是有大局意识、有明确工作定位的人。青年干部奋斗正当 时，更要树立事业意识，积极进取。 一要做到“心中有信念”，就要在细照笃行中不断修炼自 我、心存梦想。年轻干部有理想、有激情、有干劲，但是缺阅 历、缺经验、缺定力，要想在人生之路上走得更稳、更远，就 要在学理论、学先进、学规矩中不断修炼和完善自我。 二要做到“手中有本领”，年轻干部要成长，既要加强业务 学习，也要强化实践锻炼。要注重培养自己的专业能力和专业 精神，沉下身心，心无旁骛钻研业务，做到干一行、爱一行、 精一行。 三要做到“肩上有责任”，年轻干部要有一种“舍我其 谁”的自信和责任意识，主动肩负起新时代赋予自己的职责使 命，立足岗位、履职尽责，自觉担当、勇于担当。要学会把责 任和压力化作推动自己前行的“发条”和动力，在复杂环境中 挺身而出，争做敢于斗争的“战士”，不做爱惜羽毛的“绅 士”，用知重负重、攻坚克难的实际行动，扛起肩上的责 任，完成自己的使命。 三、精炼“本领”才能成为“将领”，要有勇挑重担的气魄 胆识 市委市政府和经开区党工委、管委会对碧溪街道的工作定位 是“服务开发、改善民生、创新治理、维护稳定”，为建设更 高品质“江南福地”贡献力量。面对“十四五”期间新机遇、 新挑战，碧溪街道如何乘势而