在全市人防系统履职尽责点题
督促检查工作动员会议上的讲话
同志们:
*月*日,全市召开了*年度市政府履职尽责督促检查工作电
视电话动员大会,市人防办作为点题督促检查单位在大会上
进行了表态发言。今天我们又一起参加了全省人防系统履职尽
责点题督促检查动员部署会议。为迅速贯彻落实市政府和全省
人防系统履职尽责督促检查工作会议精神,推动全市人防系统
依法履职、改进作风、提升效能,更好服务经济社会发展。下
面,我们全市人防系统进行再动员、再部署。我讲三点意见。
一、认识再提高
今年,市委、市政府将全人防办系统纳入履职尽责点题督促
检查对象,我们不能有丝毫懈怠和闪失。点题督查是压力更是
动力、是挑战更是机遇。我们务必高度重视,思想再深化、认
识再提高,真正把思想和行动统一到省委、省政府和市委、市
政府决策部署上来,切实增强责任感、紧迫感和自觉性。
(一)要充分认识督促检查的重大意义。履职尽责督促检查
是深化*专题教育成果的重要举措,是改进作风、提升效能、全
面依法履职的重要途径,是落实党风廉政建设的重要内容。同
时,也是全面推动人防事业发展的直接动力。开展履职尽责督
促检查工作,就是要督促我们人防系统各级领导干部,要提振
精气神,直面新挑战,尽心竭力,竞进作为,确保今年目标任
务圆满完成。
(二)要对本系统履职尽责有一个清醒认识。近年来,办
党组在落实党风廉政建设主体责任、追究问责、抓好干部队
伍管理、完善规章制度等方面做了一定工作,也取得了明显成
效,特别是在去年全市召开的*推进会上,市人防办作为先进典
型在大会进行了交流发言,人防形象逐步转变,机关精神面貌
也大为改观。但是,我们也要清醒地认识到,我们工作上还有
一些薄弱环节必须引起我们的高度得视,履职不力、作风不实
等问题,群众意见较大,社会舆论关注。开展履职尽责督促检
查工作,就是要坚持问题工作法,靶向施策,深挖彻查,不留
死角,推动人防部门改作风、强作为、提效能,营造风清气正
干事创业、事业有为的良好发展氛围。
(三)要端正态度,克服认识上的误区。做好这次履职尽责
点题督查至关重要的是,要克服全市人防系统干部职工认识上
的一些误区。一是坚决克服自我“感觉良好”的满足意识,要
积极应对、全力以赴做好履职尽责督促检查工作;二是坚决克
服“无关紧要”的麻痹意识,切实增强履职尽责督促检查人人
有责的紧迫感、使命感和自觉性;三是坚决克服“不主动、不
作为”的畏难意识,牢固树立履职尽责督促检查无小事、事关
人防全局的大事、要事。
二、措施再加强
落实点题督查的关键是,对准焦距、找准穴位、切中要
害,明确目标、强化措施、狠抓落实。
第一、要找准问题。首先是开门纳谏。要采取各种形式,加
强宣传,广泛发动,积极争取社会各界对人防点题督查工作
关心支持;要通过主流媒体、门户网站、宣传专栏等多种形式
及时向社会征求意见、作出公开承诺;积极拓宽群众监督和诉
求渠道,设立投诉箱、举报电话,通过发放问卷调查、开展网
上征求意见、座谈等形式,主动邀请人大代表、政协委员、行
风监督员、服务对象、新闻媒体帮助查找问题,让他们评头论
足、畅所欲言说意见、提建议。其次是深刻剖析。紧密结合人
防工作实际,对群众反映强烈、社会关注度高、积弊已久的人
防部门重点、热点、难点问题,积极配合督导检查,主动接受
媒体监督,对点题督查中查出的突出问题,要认真梳理,逐条
研究,分析原因,找准“病灶”,挖出“病根”,认真开展自
查自纠。再次是积极配合。在广泛征求意见的同时,以主动、
诚恳、虚心的态度接受监督检查,主动整改,及时回应,配合
组织好人大代表、政协委员、政风督查员、服务对象和基层干
部代表的集中民主测评。
第二、要明确目标。根据市委、市政府和市纠风办的统一
部署,今年点题督促检查范围为市人防办及其系统。总体要
求是:围绕人防工程易地建设费征缴问题,通过深入组织专
题督促检查,着力解决全市人防系统部分单位、少数干部依
然存在的履职不力、作风不实、为政不廉等问题,努力营造依
法履职、优质高效、廉洁从政的发展