作风问题排查整改活动总结 为全面贯落实省市干部作风问题排查整改精神，按照省局、 市处及管委会相关文件精神的通知要求，结合近段时间以来干 部作风问题排查整改活动开展情况，现将活动总结汇报如下： 一、明确目标，开展工作 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以锲而不舍 加强作风建设为目标，深入贯彻落实习近平总书记关于作风建 设重要指示批示精神。我中心成立了高新区养老保险经办中心 干部作风问题排查整改工作领导小组，**任组长，副主任**为 副组长，**、**、**为成员，办公室负责下发文件、学习资 料、以及整改资料的整理收集上报工作。重点排查中心干部队 伍中存在违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱 作为、懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题，开展干部 作风问题大排查，转变干都作风，增强责任担当意识，激发干 事创业激情，为做好养老保险经办工作提供坚强的作风纪律保 障。 二、对照要求，检查不足 按照此次作风问题大排查目标责任，明确并坚持问题导 向，就自己在纪律上、服务上、工作上存在的问题进行自查整 改，对照自身存在问题、剖析原因、改进措施等写出书面对照 检查材料，进行逐个发言表态，进一步落实此次干部作风问题 排查整改工作成效。通过排查，查摆出以下几点问题：存在上班 玩手机，扎堆聊天，串岗擅自离岗等现象。工作期间外出请销假报备制度执行不到 位。未能按要求着工服，有未带工牌的现象。接待市民时偶尔态度急躁，会把情绪 带入到工作中。 三、明确方向，努力整改 （一）严于律己，自觉树立良好作风。将工作重心放在查 处、追责上，以查处震慑干部队伍，以追责倒逼责任落实