人才工作情况汇报 近年来，**市委、市政府坚持“创新是第一动力，人才是第 一资源”的理念，紧抓引才、育才、留才的各个方面，做到一 体推进，打造高质量人才矩阵。全市“六支人才队伍”总 量35570名，其中专业技术人才14200名，省级人才项目入选 者5名，2021年各类专利授权量1207件，排名邵阳市第 一，为**经济社会高质量发展提供了坚强的人才保障和智力支 撑。 一、坚持党管人才，构建人才工作新格局。强化组织领导。 构建市委统一领导、有关部门密切配合、社会力量发挥作用的 人才工作新格局，市委常委会每年专题研究调度人才工作。在 邵阳市范围内率先成立了高层次人才发展服务中心，配强工作 力量。强化政策体系。制定出台《**人才行动计划（试行）》 和9个配套文件，全面构建“1+X”人才政策体系，将人才计 划、平台建设以及人才服务保障等方面作为整体加以统筹，着 力构建引才、育才、用才、留才一体化机制。强化效能考核。 把人才工作纳入市直各单位的绩效考核和领导干部年度岗位目 标责任制考核的重要内容，加强督导考核，形成统筹联动，齐 抓共管的格局，增强了各单位人才工作的积极性和主动性。 二、创新工作机制，打造人才集聚新高地。产业平台聚才。 紧紧围绕智能制造、皮具箱包、打火机、中医药、五金等13条 产业链中的“卡脖子”的前沿技术、关键核心技术、关键零部 件、材料及工艺等问题实行“揭榜挂帅”。制定了《**市企业 重点项目攻关“揭榜挂帅”实施办法（试行）》，大力引进高 层次、高技能人才。实施“一企一博”工程，引进博 士28人，建成国家级专家服务基地1个，省级研发机 构3个。**智能制造研究院获批设立国家级博士后工作站，智能 制造典型经验在全省推广。校企合作育才。推进校企合作，与 湖南工程学院、邵阳学院等高校联合培养技术应用型人 才1787名。强化