经贸局在基层党建工作推进会议上的表态发言
对照上半年基层党建工作追赶超越点评结果，经贸局党委强
化措施攻短板，弥补差距抓追赶，全力抓好基层党建工作，重
点是做到“五个突出”。
一、问题再查摆，突出“两个紧盯”。一方面紧盯上半年基
层党建追赶超越点评反馈的“党员教育培训与中心工作结合不
紧密、存在应付检查现象”等问题，迅速制定整改措施，建立
整改台账，落实专人，逐个问题抓整改，确保整改到位。另一
方面紧盯基层党建重点工作，就党员教育管理、责任落实、党
建主题活动、巩固深化党史学习教育成果、“支部+X+农
户”、“手机+党支部”、三项机制等进行全面自查，找准存在
的突出问题，以问题为导向，对标实干，切实提升党建工作水
平。
二、主责再夯实，突出“四个亲自”。按照“主官必须主
责，主官必须解剖麻雀”的要求，认真履行党建工作第一责任
人的责任，对党建工作坚持亲自部署，每月召开一次党建工作
例会，安排一次党建工作，做到“定责任领导、定责任人员、
定工作标准、定完成时限、定具体要求、定考核奖惩”“六
定”。对党建重点工作坚持亲自上手，逐一制定推进方案，调
配工作力量，实施集中攻坚。对关键环节坚持亲自把关，紧扣
月初、季度末、年底三个重要时间段，紧扣党建重点工作实施
前、实施中、实施后三个关键环节，坚持有安排、有检查、有
考核。对重点问题坚持亲自过问，当前我局党建工作最为突出
的问题就是党建业务干部对党建业务不熟悉，对此问题，我局
将迅速派业务干部到组织部等相关单位，进行为期一周的集中
学习，全力以赴打好党建工作翻身仗。
三、措施再加强，突出“四个强化”。强化领导力量，进一
步落实好党建联系点制度，实行一个支部一名领导联系一名机
关党员干部指导，全程抓好党建各项任务落实。强化党建业务
力量，按照“干部必须配硬”的要求，配备两名得力干部专职
负责党建、党风廉政建设等工作，切实做到“专人专岗，专岗
专责，专责专管”。强化支部书记管理，在*月底召开支部书记
党建工作培训会，进一步明确支部书记抓党建工作的职责和任
务，同时进一步深化支部书记述职评议，实行半年、全年两次
述职评议，让支部书记履行主体责任，集中精力抓党建。强化
经费保障，坚持对党建所需经费倾全力保障，对企业支部党建
重大费用由局里全额兜底，确保党建工作顺利推进。
四、管理再精细，突出“三个到位
