某社区党支部党建汇报材料
1.党建工作基本情况：
近年来，***社区党支部以结对共建为切入点，以打造党建引领作用明显、物业
管理服务规范、人居环境舒适和谐的物业管理服务新格局为出发点，充分发挥基层
党组织的政治优势和组织优势，通过健全组织体系、建立联动机制、建设党建阵
地，充分调动社区、物管会、物业公司、小区业主“四位一体”共同参与小区治理的积
极性，实现了以党建引领推进社区治理、物业管理服务和居民自治的良性互动，不
断增强小区居民群众的获得感、幸福感和安全感。
（一）班子配备情况。社区现有工作人员11名，借调在上级2名，实际在
岗9名。党支部班子5人，设书记1名、副书记1名、委员3名；居委会班子5人，设主
任1名、副主任2名、委员2名；社区党组织书记“一肩挑”，支委、居委双重身份2名。
（二）班子结构情况。年龄分布：30岁以
下3名，占27%；31-35岁6名，占55%；36-45岁2人，占18%；平均年龄32岁（其中最
大年龄42岁）。学历分布：本科10名，占91%，大专1名，占9%。性别分布：女
性4名，占36%；男性7名，占64%。
（三）班子运转情况。社区“两委”班子运行顺畅，班子成员分工明确，相互配
合，形成互补。社区“两委”班子坚决服从上级党委、政府工作安排，热于本职，工作
勤恳，团结同志，遵章守纪，工作中重实际、办实事、求实效，受到群众的拥护和
支持，得到群众较高的评价。
2.党建工作经验做法：
一是突出党的领导，健全组织彰显红色基因。***社区党支部充分发挥基层党组
织的政治优势和组织优势，选优配强“两委”班子，进一步提高基层组织堡垒，使基层
党组织真正发挥为民办事的效能。
建立物社联系机制。公司党支部和***社区党支部通过选派党建指导员及支部委
员交叉任职的方式，推动组织建设更加规范化，组织生活更加常态化。
抓实组织生活内容。定期邀请党校教授到社区开展主题党课教育，引导党员干
部进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，提高理论水平。同时在彩叠湾小区醒目位
置、小游园等公共区域设置党建元素，宣传红色物业，营造浓厚党建氛围。
打造议事协商品牌。共同打造集党员活动、协商议事等功能为一体的综合性阵
地“无忧议事厅”“解忧亭”，确立彩叠湾项目“叠彩***”党建品牌和“‘观’心为民”协商议事
品牌，定期开展支部组织生活、便民服务活动和协商议事活动。
二是突出党员带头，精益求精提升服务能级。通过党支部党员带头，发动小区
普通党员和广大业主志愿者成立彩叠湾红色志愿服务队，积极参与小区治理，配合
社区开展各类志愿服务活动。
改善居住环境面貌。围绕人居环境提升和全国文明典范城市创建等工作，组织
党员和志愿者集中开展垃圾分类志愿服务活动，清理小区杂物，优化人居环境。彩
叠湾小区获评2019年苏州市市级示范物业管
