经验交流材料：下好四
子棋激发人才振兴新活力
近年来，**县把人才作为抓党建促乡村振兴的“第一资源”和“第一支撑”，持续优
化人才体制机制创新、完善政策措施、构筑发展平台、优化服务保障，下好人才
引、育、用、留“四子棋”，有效激发人才振兴新活力。
一、下好引才“先手棋”，抢占人才振兴“制高点”。立足县域优势和特色产业发
展需要，大力实施“开放强县”战略，出台《**县关于进一步加快教育优先发展的决
定》《**县“乡村育才聚才行动”实施方案》等文件，突出真金白银、真心实意，每年
落实***万元人才发展专项资金，不断提升人才吸引力。建立“高精尖缺”人才库，聚
焦工业转型、文化旅游等领域，用活人才引进周转编，通过“一事一议”“一人一
策”，清单式引进培养**名科技领军人才和*个创新团队。深化与**农大、省农科院等
校地合作，柔性引进*学校等专家人才**名。开展“百名乡贤建家乡”活动，每年举办
创新创业大赛，通过政治汲纳、政策支持，拓宽引才渠道，先后回引***名青年人才
返乡创新创业，进一步充实一线人才力量，助推乡村振兴。
二、下好育才“关键棋”，激发人才振兴“内动力”。坚持“院校、工作室、研究中
心、基地”多平台育才，积极设梯搭台、创造条件，促进人才成长。加强本籍生源培
育，深入实施“免费师范生、全科医生、农技特岗生”等本土化人才培养计划，加强本
土专技人才储备，近三年，共培养免费师范生、全科医生、农技特岗生***名。加强
本土人才培训，以“科技下乡”为载体，整合农业、科技、人社等部门资源，加强农村
实用人才培训，每年培养农村各类实用技术人才**万人次。加强本土名师培养，创
建创新创业示范孵化基地*个、众创空间*个、省级农业星创天地*家，成立名师工作
室**个，通过积极搭建人才成长交流平台，全县各类优秀人
