市民政局社区治理工作情况汇报 今年以来，市民政局坚持党建统领，深入实施“五社联 动”提质增效攻坚行动，推动“五社”在构建基层治理“共同 体”中优势互补、有机融合，有效激活现代社区治理的内生动 能，助力推动“争星晋位、全域建强”走深走实。 一是现代社区治理基础更加夯实。加大专职社工招录力 度，今年累计推出专职社工岗位4386个，其中40%面向高校毕业 生招录，目前已招录1999名专职社工，全市每万名城镇常住人 口配备专职社工数量达到19.5人。深入实施“提质增能”工 程，全面推行“全岗通”服务机制，开展“最美社工”选 树，1.6万名专职社工加快向职业化、专业化、本土化发展。积 极推进“钱潮英才”培育计划，累计培养2.1万名持证社会工作 者、170名市级督导人才、100名社区领军人才，形成三级社会 工作人才梯队。推动基层力量和治理需求更加匹配，全市26个 超大规模社区完成优化调整。 二是综合服务供给能力不断提升。聚焦省委“五心五高”目 标要求，高标准推进社区服务综合体建设，全市建成177个社区 服务综合体，构建形成了集养老托育、文体休闲、政务服务于 一体的综合性服务矩阵。聚焦增强综合服务效能，举办全市首 届社区空间运营大赛，在