年轻干部贪污腐败等违纪违法问题案例解析 年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军。近年来，各 地加强对年轻干部的发现、培养和选拔，一些优秀年轻干部走 上重要岗位，独当一面开展工作，一步步成长起来。然而，他 们中的个别人却被权力冲昏头脑，挟权自重、任性妄为，忘记 了权为民所用、利为民所谋的初衷，开始追求高高在上的优越 感和以权谋私的愉悦感，在飘飘然中走上了违纪违法道路。 一个“80后”的权力变现之路 2020年10月19日上午，徐鸿博走进安徽省宣城市纪委监委 的办公楼主动投案。作为市人防工程质量监督站的负责人，自 从市人防办一些领导和同事接连被留置，人防系统腐败问题 专项治理一日紧过一日地牵动着他的神经。那些正在淡化的记 忆，在他的脑海里愈发清晰起来。 面对办案人员，徐鸿博不到一个小时就交代了自己的全部 问题。后续的几天里，他一笔一笔写下自己10年间收受红包、 礼金和好处费的时间和金额。72.4万元，从未计算过总额的他 被这个数字吓了一跳。 2021年2月7日，因犯受贿罪，徐鸿博被判处有期徒刑二 年，并处罚金人民币20万元。 家庭影响下的仕途渴求 采访中，每当徐鸿博表达自己的看法时，随后通常会跟着 这样一句话：“我的观点也不一定正确。”这些不自信表现来 自于家庭灌输的社会观念，其背后是整个家族曾经对他仕途发 展的期待。 1984年，徐鸿博出生在宣城市区。父亲是一名教师，母亲 则跟随其他家族成员经营烟酒、房地产等生意。改革开放带来 的红利让家族生意日渐兴隆，他自小过着衣食无忧的生活。在 父母的呵护下，徐鸿博上大学、参加工作，成长道路按部就班 而且一帆风顺。 谈起本科毕业后找工作的经历，徐鸿博表示自己“当时没 有什么特别的想法”，完全按照家人口中的好工作进行选择。 在他的印象中，家里人经常说起这样的话，“商人挣再多的 钱，还是要低人一等的”。因此，尽管成长在商人家庭，徐鸿 博的父母却不希望他经商，早早教育他以后要“找一份体制内 的工作”。 “从小到大，父亲对我的影响是比较大的。”徐鸿博告诉 记者，父亲始终抱有“学而优则仕”的传统观念，认为在政府 部门工作很光荣，母亲更看中在体制内工作的社会地位。那时 的徐鸿博，并不知道进入政府部门工作意味着什么，但他接受 了家人的建议，选择进入体制内追求个人事业的发展。 本科毕业后的两年间，徐鸿博多次参加体制内单位的公开 招考，最终在2008年如愿以偿，考入宣城市城建档案馆，半年 后又被调入市建设监督管理局工作。2010年，市人防办物色专 业技术人才，土木工程专业毕业的徐鸿博被借调过去，以扎实 的专业知识和认真的工作态度获得了领导认可，不久后便来到 市人防工程质量监督站，开始从事人防工程验收工作。 在工作中获得称赞，是徐鸿博此前从未有过的体验，也让 他受到来自家族的更多关注。在此之前，由于不参与家族生 意经营，他在大家庭中一直是默默无闻的一个。有几次家庭聚 会上，他注意到长辈对领导干部的羡慕，还有对他仕途发展的 期待，这刺激着徐鸿博想要在工作中有所建树，成为家人眼 中“优秀”的人。 也就是从那个时候起，徐鸿博开始关注领导干部的级 别，希望通过认真努力的工作获得提拔。“有一段时间，能 明显感受到他对职务晋升的渴望。他还曾说最好能混到副处 级，感觉想要向家人证明些什么。”徐鸿博的一位朋友回忆 称。 “现在回想，过去自己一些想法比较幼稚，觉得通过岗位 和权力获得社会地位和家族尊重，是一件很得意的事情，其实 并没有仔细思考过权力背后的责任。”直到服刑期间，徐鸿博 才开始反思过往，意识到当年自己被一步步推着往前走，很长 一段时间都处在比较盲目的状态，没有树立正确的权力观。 质监验收时的居高临下 抱着“想做官，想做更大的官”的念头，徐鸿博十分注重 提升自己的业务能力，在市人防工程质量监督站的岗位上认真 刻苦、踏实肯干，愈发获得组织的认可，事业也沿着家人的期 待蒸蒸日上。 作为安徽省最晚成立的地级市之一，宣城市在2004年才组 建人民防空办公室。新单位编制少，缺乏技术人才，参与过工 程质量监督工作的徐鸿博就成了重点培养对象。他到省人防质 监总站挂职学习几个月后，便熟练掌握了人防工程质量验收流 程等相关技术要点，工作上可以独当一面。 当时，宣城市多数县区没有独立的人防办，除了市本级的 人防工程由徐鸿博负责验收，全市县区的验收工作都需要他进 行指导。“宣城全市一年少说有上百个人防工程项目，徐鸿博 的工作量非常大，也非常认真。”市人防办相关负责人介绍。 就连业主单位负责人谈起他也称赞不已，“徐鸿博来验收工 程，挑毛病几乎没挑错过，让人心服口服”。 看着一个个项目在自己手中验收通过，年轻的徐鸿博找到 了前所未有的成就感。这确实是他业务水平的体现和认真履行 岗位职责的结果。不过，仍不明白“权力为谁而用”的他，已 经开始享受权力给他带来的“优越感”，甚至认为在质监工作 中，越是给人压力、越是高高在上，就越意味着自