组织工作情况汇报 今年以来，我县以“思想观念大更新、能力本领大提升、干 部作风大转变”三大活动为抓手，发扬“闯”的精 神、“创”的劲头、“干”的作风，推动全县组织工作再上新 台阶，走好新时代“赶考路”。 一、坚持政治引领，不断夯实党的根基。始终把政治建设作 为首要任务，强化学习教育，聚焦“两个确立”“两个维 护”的根本定位，让全县干部不断夯实“闯创干”的奋斗根 基。坚定理想信念，向学思悟践的高处行。以迎接、宣传、贯 彻党的二十大为主线，不断巩固拓展党史学习教育成果，深 挖**红色资源，以梅家洲红色教育基地为纽带，把颜昌颐故 居、县烈士陵园、荆江南闸等红色基地串珠成链，打造党性教 育教学点，用“旧址现场授课”+“沉浸式体验”创新党性教育 方式，引导全县党员干部坚定理想信念，传承优良红色基因。 提升能力水平，向干事创业的实处行。以贯彻落实“三大支撑 八项重点”工作为主线，大力实施习近平新时代中国特色社会 主义思想教育培训计划，用好“**讲堂”“书记课堂”“每月 学堂”等原创平台，加强换届后新任领导班子任职培训、公务 员专业培训和基层干部主题培训，推动“领导干部上讲台”制 度化、常态化，不断提升党员干部强党建、抓经济、促发展的 能力水平。持续转变作风，向刀刃向内的深处行。将党性党 纪、廉洁从政、道德法治等作为各类集中轮训和专题培训必学 内容，把过好党内政治生活作为深化政治建设考察的重要方 面，摸排全县干部队伍中存在的政治意识不强、工作作风不实 等10类问题的负面典型，通过“五分钟以案释纪”等系列举措 警醒教育干部，促进干部作风的好转。 二、坚持导向鲜明，全面加强队伍建设。以政治建设为统 揽，坚持“统筹把握、从严把关、纪律严明”的原则，选育管 用干部，锻造“红色队伍”，为全县发展大局提供有力保障。 深化政治考察，严把“入口关”。始终把政治建设考察摆在第 一位，坚持“一米看干部”的近距离、贴近式方式，采取深入 走访、督事察人、跟踪问效等手段了解干部在政治站位和履职 履责中的表现，了解掌握第一手资料，为干部“精准画 像”，更有效地识别和使用干部。注重选拔培养，树好“风向 标”。坚持“以发展论英雄、凭实绩用干部”的鲜明用人导 向，注重“赛场选马”，及时跟踪了解干部在承担急难险重工 作中的政治表现、工作态度、执行能力、心理素质等，重点提 拔在农村基层、乡镇一线埋头苦干的干部，在防疫抗灾、信访 维稳战场敢于担当的干部，在乡村振兴、招商引资工作中攻坚 克难的干部。持续推进选派跟班学习工作，探索性开展县直单 位与乡镇干部的“双向交流”，让干部经风雨、见世面、长才 干。强化监督管理，用好“指挥棒”。严格落实个人有关事项 报告、组织函询、提醒谈话、述职评议等多种方式，强化对选 人用人、“三重一大”