新就业群体党建工作汇报 近年来，我市针对新就业群体人员流动大、组织建立难等问 题，通过优化管理体系、工作基础、服务载体，全力推动新就 业群体党建工作有形有态、有效管用。 一、优化责任体系，破解“无人管”。聚焦新业态行业管理 模糊、服务滞后等问题，着力构建三级联动管理体系。市委两 新工委抓总，建立新业态新就业群体党建工作联席会议制 度，每月会商解决党组织建立、阵地建设等问题，每年交流展 示党建工作成效。行业主管部门抓面，成立市交通运输、快 递、物流商贸、外卖等4个行业党委，按照“1+1+N”配备班子 成员，吸纳21名行业党员负责人为党委委员，指导11个 县（区）同步分别成立4个行业党委。制定《加强快递行业党建 工作十条措施》等4项制度，建立行业党委委员包联和定期走访 制度，每月深入企业指导工作、解决困难。街道社区兜底抓 点，街道建立新业态新就业群体党建工作专班，社区依托党群 服务中心打造新就业群体“暖心驿站”，做好兜底服务。 二、优化工作基础，破解“组建难”。聚焦新业态企业员工 多、流动性强等特征，着力推动党的组织和工作有形有效覆 盖。摸清底数，深化组织找党员、党员找组织、党员找党 员“三找”活动，对经营状况、员工结构、党员情况等开展拉 网式排查，分类创制两新组织“两个覆盖”动态清零工作台 账，每类台账细化为8大项25小项，形成市、县、街道、社 区“一张表”，做到流程清晰、台账详尽。建强组织，采取单 建、联建等方式