城市党建工作汇报
今年以来，我县巩固社区优化融合成果，实施党组织集中覆
盖、社区工作力量选优培强、党群服务阵地标准化提升、党建
引领治理提升、“红色物业”规范提升“五项行动”，筑牢红
色堡垒、壮大红色力量、构建红色矩阵、赋能红色治理、打造
红色物业，较好地探索出一条城市党建基础弱、起步晚的中小
城市统筹推进党建引领城市基层治理的新路子。
一、攻坚组织覆盖，筑牢红色堡垒。开展党组织集中覆盖行
动，结合社区规模调整，设立26个城市社区党委，成立88个小
区党支部，以小区党支部覆盖区域为基本单元，按
照300—500户的规模，划分229个综治网格，设立网格党小
组，每个网格形成1名网格长、若干名网格员的“1+N”网格工
作队伍，构建起“街道党工委—社区党委—小区党支部—网格
党小组—党员中心户”一贯到底的组织体系。
二、培优工作队伍，壮大红色力量。开展社区工作力量选优
配强行动，街道下沉26名优秀机关干部担任社区党委书记，从
退休党员干部、社区“两委”成员、专职社工党员、物业企业
党员中配强小区党支部书记；出台《关于加强城市社区“三
长”队伍建设的实施方案》，招募单元长、楼栋长、小区
长“三长”4631人；招录社区工作者150名，全面落
实“3岗18级”薪酬待遇，制定《**县城市社区工作者绩效考核
办法（试行）》，推动235名专职社区工作者全部定岗网格，实
现社区、小区、网格工作力量全覆盖。
三、建强党群阵地，构建红色矩阵。开展党群服务阵地标准
化提升行动，按照M15生活圈要求，每个社区构建起1个社区党
群服务中心、多个“红帆驿站”的“1+N”党群服务矩阵。提升
城市社区硬件支撑，统一社区党群服务中心建设标准，统一外
观标识，实行“客厅式”办公，统设综合窗口，实现“一窗受
理、全科服务”。开展“新新向党·社区报到”活动，在26个
社区党群服务中心打造“汶新驿站”“骑手之家”，打造新业
态新就业群体服务平台。规范小区“红帆驿站”建设，包含多
个住宅小区的，依托物业、门卫室设立“网格服务
