坚持驻村帮扶五抓实 跑出乡村振兴加速度
近年来，**县坚持把管好用好驻村工作队作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振
兴有效衔接的重要举措，持续在组织领导、队伍建设、建章立制、激励保障、督导
考评等方面下功夫，跑出了乡村振兴“加速度”，20**年被评为“全省实施乡村振兴战
略示范创建县”“全省实施乡村振兴战略先进县”。
一、抓实组织领导，扛牢帮扶责任。县委、县政府高度重视驻村帮扶工作，成
立工作专班，主要领导亲自挂帅谋划，分管领导具体包抓推动。每个村由1名县级领
导联点，按照村所属类别分别安排2—3家县直单位作为帮扶后盾单位，同时每个村
安排1家县内规上企业参与帮扶。目前，全县共有33名县级领导、123家县直单
位、54家规上企业参与帮扶，推动形成了驻村帮扶工作齐抓共管的良好局面。坚持
以上率下，全县所有县级领导、县直单位主要负责人带头与监测户开展“一对一”帮
扶，2514名干部参与结对帮扶，实现驻村联户帮扶全覆盖。县委将驻村帮扶工作纳
入各级党委（党组）领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓基层党建述职评
议考核的重要内容，压紧压实驻村帮扶工作责任。
二、抓实队伍建设，选优帮扶力量。坚持因地制宜、科学组队原则，把素质
高、能力强、作风实作为干部选派标准，采取自愿报名与组织动员相结合，根据选
派干部专业背景、工作经历、个人特长、单位资源等特点提出驻村第一书记、驻村
干部人选名单，经单位党组研究报组织部门考察把关，确定具体人选，做到因村派
人、人岗相适。今年以来，进一步优化驻村队伍，全县共召回不符合要求县派干
部8人、乡镇干部50人，新增县派驻村干部37人，全县共下派驻村第一书记85名、工
作队员75名，实现脱贫村、重点帮扶村、示范村等10类村全覆盖。按照“全员、精
准、有效”要求，围绕习近平总书记关于“三农”工作重要论述精神和中央、省委、市
委实施乡村振兴战略决策部署，以及农村基层党建、集体经济发展、乡村治理等重
点内容安排培训课程，今年共开展集中培训5次，培训驻村干部388人次，组织驻村
工作队长现场观摩2次，形成“追着学、比着干”的浓厚氛围。
三、抓实建章立制，强化帮扶管理。出台《**县驻村帮扶工作队管理办法》等
规范性文件，建立健全考勤管理、请销假、周例会、工作报告、纪律约束等制
度，驻村干部实行
