组工干部队伍建设工作汇报
今年以来,**县委组织部强化党建引领,扎实推进“政治强廉”“制度固廉”和“文化
润廉”工作,着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍,推动组织工作高
质量发展。
一、扫除思想“尘埃”,彰显清廉“底色”
坚持把政治建设作为组织部门的首要任务,把对党忠诚作为党员干部最根本的
政治要求。
突出“立心铸魂”,坚定政治信仰。坚持每月发布《组工干部理论学习计
划》,利用理论学习中心组(扩大)学习、干部职工会等组织开展理论学习,引导
组工干部多读原著、勤学原文、深悟原理,时刻补足政治之“钙”、铸牢忠党之“魂”、
提振兴党之“神”。
突出“笃学修身”,提升政治素养。建立“一对一”“多对一”干部成长帮带制度,帮
助年轻组工干部树立积极向上的世界观、人生观和价值观;注重日常学习积累,为
每一名组工干部准备一个“红色书包”,做到随看随学随记;建立组工学习书屋,坚持
每周五集体学习制度,经常性组织开展好书分享活动,营造良好的学习氛围。
突出“端身正形”,筑牢思想防线。加强部机关党风廉政建设,组织深入学习习
近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述以及清廉**、清廉**、清
廉**建设内容;经常性组织观看廉政警示教育片,及时解决苗头性、倾向性问
题,引导组工干部严明工作纪律,强化防腐意识,筑牢思想防线。
二、织密制度“笼子”,永葆清廉“本色”
强化科学性、全面性、系统性制度建设,进一步强化制约监督,规范权力运
行。
明确廉政建设责任。全面落实领导干部“一岗双责”,签订党风廉政建设责任书。
细化任务清单、责任清单、措施清单“三个清单”,明确由7名部领导负责牵引推动工
作任务