组织工作情况汇报 近年来，我区全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路 线，牢牢牵住“组织力提升”这条主线，持续用力抓基层、固 根本、扬优势，全力做好“引领、服务、服务、保障”四篇文 章，各领域基层党组织全面进步、全面过硬，干部人才队伍作 用在重大任务中充分发挥，党的组织优势在中心大局中充分彰 显，以实际行动和新进展新成效，庆祝党的二十大胜利召开。 一、重“引领”，改革发展擎旗勇进。一是树牢“抓好党建 是最大政绩”理念，扎实开展不忘初心牢记使命、学党史、能 力作风建设年等党内集中教育，抓实“第一议题”制度，推动 习近平新时代中国特色社会主义思想“深学、细照、笃 行”，引导全区党员干部答好时代之问、发展之问、历史之 问、担当之问、现实之问，更加坚定捍卫“两个确立”、坚决 做到“两个维护”的信心决心。二是坚持书记抓、抓书记，区 委牵头成立“五强五优”、“五星”支部创建、网格化治理、 组织力提升、物业服务提升等党建专班，党政一台戏，全区一 盘棋，构建了上下贯通、执行有力的组织体系。“全域建 强·红映**”党建品牌内涵持续深化，**区基层党建的影响 力、美誉度逐年攀升。睦邻党建、红色物业、网格化社会治 理、党建引领老旧小区改造等工作走在全省前列，福源社区党 支部建党百年时被评为“全国先进基层党组织”，锦绣江南、 九大院获评全国“加强物业管理、共建美好家园”小区。三是 创优人才环境“生态圈”。创设“平台+人才+项目”全链条人 才孵化载体，把科创新城作为招才引智的“强磁场”，着力构 建“不为地域、不求所有、不拘一格”的引才政策体系，“柔 性+刚性”引才结合，拓宽人才引入渠道，全区人才总量达 到1.1万人，研究生以上学历新增57人，增长率85.1%，副高及 以上职称新增188人，增长率88.7%。发挥“研究院+公司+园 区”的优势，组织建立专家人才库，其中首席专家4名、合作专 家5名、储备专家15名，充分发挥专家人才库“智囊团”作 用，培育高端高新人才。创新平台累计44家，位居全市首 位，省科学院鹤壁分院挂牌成立，航天宏图卫星产业研究院、 卫星应用院士工作站签约启动，设立1个博士后科研工作站(分 站)和1个博士后创新实践基地，招收2名博士进站。 二、强“凝聚”，干部队伍堪当重任。一是坚持教育培训 为“基”，提升政治力。通过抓好“党校课堂”、办好“高校 课堂”、搭建“区级平台”等方式，先后投入经费150余万 元，组织560余名干部到省市党校、红色教育基地、知名高校等 地开展综合素质能力提升培训，充分利用干部网络学院、“云 讲堂”“中原大讲堂”等新兴媒体平台举办线上培训，全区各 级领导干部服务科学发展的能力和水平不断提升，切实为事业 发展提供思想政治保证和智力支持。二是坚持队伍建设 为“本”，提升凝聚力。突出政治标准，健全政治素质考察机 制，注重在基层发展一线、防疫防汛等吃劲岗位选拔任用干 部，高质量完成了党政机关机构改革和领导班子换届工作，一 大批勇于担当、善于作为、实绩突出的干部脱颖而出。5年 来，推荐提拔副县级干部19名；交流调整区管干部1082人 次，其中：提拔重用干部293人次（35岁以下年轻干部102人 次，占比34.8%），大学学历干部占比83.14%，干部队伍结构日 益优化。大力实施年轻干部