审计局模范机关创建工作汇报
今年以来，我市审计局作为全省模范机关建设“三级联
动”试点单位，紧跟上级工作部署，先行先试，着力打造让党
委政府信赖、人民群众满意的审计机关。
一、做好“必答题”，搭建模范机关建设联动桥
坚持把模范机关建设“三级联动”作为重要载体，探索构
建“党建联强、发展联促、队伍联建、底线联守”四联并举新
桥梁。
一是党建联强。坚持党建统领实践，按照“党建统领、深度
融合、突出特色、争创一流”的思路，发挥市局示范引领作
用，推动全市审计党建理念创新、制度体系创新、工作载体创
新，打造忠诚干净担当审计铁军，叫响了德城“五彩”党建、
乐陵“青铜镜”等一批特色党建文化品牌。
二是发展联促。把三级联动着力点放在推动中心工作上，体
现在一流业绩上。聚焦全市审计高质量发展，先后召开“审计
创优”“改革创新”“高质量团队”“高质量观摩”四个会
议，聚焦重点事项，推行挂图作战机制。坚持以上率下，市局
分管领导、各县局局长既当指挥员，又当战斗员，带出团队攻
坚实效。3个改革创新事项得到市委主要领导批示肯定，德城
区“行业审、系统改”被省委改革办推广。
三是队伍联建。围绕打造专家型团队，与山大、南审建立战
略合作机制，打造“2+5”综合加业务市县联动专业团队。今
年，在新区建设、国企摸底等急难险重任务上，以过硬专业素
质赢得领导充分肯定。
四是底线联守。坚持同培训、同教育，充分发挥市县两级领
导班子表率作用，带头讲规矩、带头严纪律，在全市树立“廉
荣贪耻”的理念。探索推行审计廉政“1+3”监督管理工作
法，构建闭环监管模式，实现审计业务工作开展到哪里,廉政管
理跟进到哪里，让清正廉洁成为审计人员敢于碰硬的底气。
二、做强“中心题”，打造“政治过硬、业务精湛、廉洁奉
公、开拓创新”的审计铁军
坚持把干部队伍建设管理作为模范机关“三级联动”创建的
根本要素，通过文化引领、团队攻坚、绩效考量，为模范机关
联动建设工作夯实基础。
一是凝练提升**文化，打造“阳光**”品牌。立足**实
际，在原有文化基础上，总结凝练“**水韵 泽润州城”崭新文
化理念，以
