县审计局2022年工作总结及2023年工作计划 2022年，在县委、县政府和上级审计机关的坚强领导 下，*县审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，深入学习贯彻十九届历次全会精神、党的二十大和党的二 十届一中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重 要指示批示精神以及全国、省、市审计工作会议精神，紧紧围 绕县委、县政府中心工作任务，克服疫情带来的影响，依法全 面履行审计监督职责，各项工作如期开展。 一、2022年工作总结 2022年共计划安排审计项目36个，目前已完成审计项 目28个，正在进行的项目14个，审计发现问题130个，查出管理 不规范资金3.87亿元，提出审计建议69个，移送县纪委监委问 题线索2个。先后围绕开发区专项审计、北城一中项目审计问题 整改、涉农项目进度缓慢、国有企业审计等审计发现问题先后 报送《审计专报》15篇，提出相关意见建议29条，获得县委、 县政府领导批示13篇次。 （一）做深预算执行审计，助推财税管理规范高效。组织对 县财政局、县发改局等8个部门单位预算执行和其他财政收支情 况进行了审计；同时按照省市县三级联动安排，对全县科技创 新发展资金、学生资助专项资金、金融发展资金、应急管理和 安全生产专项资金等10项专项资金进行了重点审计，共审计资 金54.76亿元，审计发现滞留于财政专户的应缴未缴国库非税收 入0.32亿元、预算外暂付款0.23亿元、滞留项目单位资 金1.38亿元、资金拨付不及时2.11亿元等问题74个，提出审计 建议40条，防范和化解债务金额5.28亿元。我局在由市审计局 组织的全市财政数字化审计技能竞赛中荣获第四名。 （二）做严经济责任审计，促进领导干部勤廉履职。组织对 董玉彬等7个县直单位的领导干部进行经济责任审计，审计发现 各类问题72个，提出审计建议35个，审计查处管理不规范金 额438万元。组织对5个县属国有企业集团进行了审计，审计发 现国有企业监管制度缺失等11大类62个问题，通过审计督促上 缴财政款447.57万元、处置投资闲置资产883万元、清理债 权515万元、账外资产纳入财务监管292万元、调整不实会计信 息81.71万元、督促收回销售款等收入298万元。组织对全 县93个村居干部的经济责任审计，审计资金总额22.42亿元，查 出问题金额1.32亿元，消除信访案例9起。 （三）做强政府投资审计，确保工程建设规范有序。完成了 对北城一中的项目审计，审减资金3亿元。组织对*县武阳河融 建一体项目进行审计，审计发现滞留资金623、14万元、应缴未 缴非税收入447.57万元，提出审计建议3条。为进一步规范政府 投资项目审计监督行为、加强政府投资项目审计监督、提高政 府投资效益，目前我局正在拟定《政府投资项目跟踪审计实施 办法》。 （四）做实政策性跟踪审计，确保政策落地见效。按照市局 统一部署安排，今年8月份由副局长李志国和3名有着丰富审计 工作经验的科室负责人组成的4人审计组，以县区“交叉审 计”的形式组织对罗庄区2020年至2022年6月困难群众补助救助 资金进行审计，通过审计发现截留克扣救助资金、未及时支付 救助资金、套取救助资金、多支付救助费用等问题，已上报市 局进行汇总。按照市局统一部署，自9月起由局党组成员、县经 济责任审计服务中心主任曹佃芳带领局财政金融审计科组织对 全县政府专项债券、隐性债务化解、基层“三保”落实、地方 落实减税降费和重点民生等转移支付资金等情况进行审计，同 时以县区“交叉审计”的形式组织对临沭县国有平台进行审 计。 （五）做优内部审计提升，着力构建审计监督体系。先后出 台制定了《关于进一步做好全县内部审计工作的指导意见》、 《关于加强县管企业内部审计监督工作的实施意见》等制度文 件；创新实施了内部审计结对提升工程，构建形成了5名高级审 计师、1名高级会计师、13名中级审计师结对联系36个内部审计 成员单位的体制机制；组织内审人员参加全市内部审计理论研 讨和优秀论文评选，荣获二等奖2人，荣获三等奖1人。目 前，正在筹备成立全县内审协会，内审协会的搭建将进一步拓 宽全县内审交流平台，加强内审理论研讨，助推内审人员业务 能力提升，推动全县内部审计工作再上新台阶。 （六）做实审计整改机制，促进审计成果有效转化。及时梳 理县级预算执行审计、经济责任审计、政策跟踪审计、政府投 资审计中查出的各项问题，明确整改时间、整改措施、整改责 任人，实行台账管理、对账销号，确保审计整改落实到位。目 前，正在草拟《关于建立健全审计查出问题整改长效机制的实 施意见》、《*县审计局查出问题整改工作联席会议制度》2个 文件，拟提交县委审计委员会审议。2个文件的出台将进一步加 强审计监督与纪检监察、巡视巡察、政府督查、人大监督、司 法监督等各类监督的贯通协作，统筹协调审计整改工作中的重 大问题和工作安排，进一步凝聚审计整改合力。 （七）做新模范机关建设，推动机关党建实现新跃升。以省 市县模范机关“三级联动”建设为契机，以构建全局系统性绩 效考核为抓手，打造形成了“机关党建、队伍建