应急管理局机关党建工作汇报
今年以来，**区应急管理局党支部通过多项举措持续推进模
范部门建设，激励党员干部在“红色赛道”上争当“学习先
锋、实干先锋、安全先锋、应急先锋、保障先锋”，在服务发
展大局中彰显“先锋”力量。
一、做好学习载体，勇担“学习先锋”。强化党支部建
设，是提升基层党组织组织力的关键和基础，**区应急管理局
坚持需求导向，按需学习，通过讲授专题党课、撰写心得体
会、专题读书调研、党小组研讨、组织生活会等形式，利用网
络平台抓好学习教育。建立个人自学、集中研学、领导领学、
分享互学、以行践学、检查督学的“六学”机制，做到入脑入
心，知行合一。举办“道德大学堂”等活动，推动思想理论教
育往深里走、往心里走、往实里走。
二、做好基层调研，勇担“实干先锋”。着力破解本地本单
位重点难点问题，深入基层一线了解实际，制定工作方案、明
确责任时限，切实推动问题解决。发动各科室党员针对其负责
领域开展一次深层次基层调研，重点针对基层应急管理体系和
能力现代化探究；推进工矿商贸安全监管能力提升；规范事故
调查，提升法制素质；积极探索1+N指数巨灾保险，努力构
建“大应急”新格局；聚焦风险普查成果转化，积极打造“大
减灾”新局面；探索新形势下森林防灭火体制机制创新发
展；研讨基层安全生产领域行政问责的现状与对策；推进公众
应急知识宣传普及等开展调研。加强培训演练，扎实推进安全
宣传“五进”活动。
三、做好助企服务，勇担“安全先锋”。以清单制推动助企
服务工作，精准梳理职责清单、任务清单、问题隐患检查
