作风建设经验交流材料
今年以来，我市坚持以岗位作风为重点，以群众满意度为标
尺，结合实际、创新载体，扎实开展“依岗承诺转作风”活
动，通过“三亮三诺三评”引导各级党组织和广大党员干部把
作风建设立于日常工作、融入本职业务、落到人和事上，形成
抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。
一、“三亮”树形象。全市广大党员干部时刻牢记“第一身
份”，立足本职岗位，充分发挥党员先锋模范作用，坚持把身
份“亮出来”，把形象“立起来”。亮出党员身份。在联系服
务群众、重大活动、重要会议等公共场合，佩戴党员徽章，自
觉亮明身份，接受群众监督。各窗口单位在醒目位置，设置党
员先锋岗或党员示范岗，实行亮牌上岗。亮出岗位职责。聚
焦“三件大事”“九个方面重点工作”，通过主动认领、量体
设岗、公示明岗等方式制定履责清单，切实在疫情防控、招商
引资、项目建设等急难险重工作一线亮岗明责、砥砺作风。亮
出实际行动。坚持以群众“急难愁盼”问题为切入点，组织党
员干部深入矛盾集中、问题突出、工作推不开的地方，围绕房
地产、食品安全、医疗保障等重点领域，开展社会矛盾“大接
访、大排查、大化解”活动，倾听群众诉求，剖析问题根
源，明确化解思路，下势破解顽疾。目前，已接访7.4万余人
次，解决问题1.7万余件。
二、“三诺”立标杆。全市各级党组织和党员干部紧密结合
单位职能、岗位职责，牢固树立“有岗必有责、有责必有诺、
有诺必有行”意识，以公开承诺践诺实际成效，确保作风建设
得民心、顺民意、惠民生。严格依岗承诺。各级党员干部深入
基层、直插一线、直面问题，围绕教育医疗、基层治理、营商
环境等与群众幸福指数和全市高质量发展息息相关的领域，从
履行岗位职责、年度任务完成、为民服务质效等方面确定“切
口小、能落实、可量化”的承诺事项，填写承诺书，通过宣传
栏、网络媒体等途径公示公开。目前，全市已参与党员15.7万
余名，承诺事项32.9万余件。扎实
