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2022年社会组织党工委书记抓党建工作述职报告

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2022年社会组织党工委 书记抓党建工作述职报告 根据安排,现就本人履行抓社会组织党建工作情况汇报如下: 一、履职工作特色和亮点 1.压实主体责任,凝聚工作合力。牢固树立抓社会组织党建的政治意识、责任 意识,认真履行第一责任人责任。针对**在上年度党建述职评议大会提出的社会 组织党建抓的不实不细的问题,我们深刻剖析了原因,逐条制定整改措施,并在年 初建立了专班推进和周分析调度、月督查通报问效机制,有力推动了各项整改任务 落实到位。将社会组织党建纳入民政整体工作统筹谋划、一体推进,建立了党组成 员联系包抓、党建指导员跟踪督导、支部书记牵头负责的三级联动责任体系,常态 化指导社会组织规范开展党建工作,形成了齐抓共管、合力攻坚的良好工作局面。 2.抓实组织建设,提升“两个覆盖”。扎实开展“抓覆盖、强功能、树典型、促 提升”行动,落实“五个同步”措施,在社会组织成立、年检、执法等工作中,同步 推进党建工作。采取单独建、联合建、派驻建、兜底建、源头建,登记管理单位 和业务主管单位同时用力的“五建双管”模式,持续扩大“两个覆盖”。2022年,指 导2家社会组织新成立了党支部,组织21个党支部完成换届,及时协调解决了2个 社会组织党组织党员不满3人的问题,注销“僵尸”社会组织8家,在176家社会组 织建立党组织143个,覆盖社会组织153家,党组织覆盖率达到86.9%,党的工作 覆盖率达到100%。同时,抓实社会组织党组织后备力量培养,在“坚持标准、保 证质量”的基础上,注重党员发展和培养,今年在社会组织从业人员中新发展党 员12名,培养入党积极分子28名,引导15名同志向党组织递交了入党申请书。 3.强化标准规范,提升党建质量。始终把严肃党内政治生活作为党组 织建设标准化的基础性工作,加强分类指导,严格组织生活制度。积极指 导社会组织党组织通过***APP平台,全程开展党员大会、专题党课、主 题党日,做到线上线下同向发力,通过学标用标、督办达标,规范组织生 活,推动标准化建设。以全国社区治理和服务创新实验区“三社联动”项目为 载体,探索建立了社会组织联合主题党日机制,策划组织开展了5场次特色 鲜明的联合主题党日活动,其中社会组织庆祝建党1011周年红色经典诗歌 朗诵比赛成为全省社会组织党建活动中的亮点,党建活动已成为社会组织健 康发展的“红色引擎”。**老年养护院党支部被表彰为全县先进基层党组织。 4.抓实学习教育,激发党建活力。做实“党建+”文章,引导社会组织主动融入 文明城市创建、疫情防控、乡村振兴、基层社会治理等重点工作。发挥社会组织 行业特色,组织开展 “我为群众办实事,助力乡村振兴”“汇聚志愿力量,邻里守望 关爱,共筑免疫屏障”等实践活动10余场次。在10月份全县疫情防控阻击战中,充 分整合社区、社会组织、社会工作者、志愿者和公益慈善资源优势,“五社”联动 参与疫情防控,动员100多家社会组织积极募集捐款捐物,彰显了社会组织力量。 二、存在的问题及原因 主要问题:一是社会组织党建工作责任压力传导还不到位。对一些社会组织党 组织开展组织生活不规范等问题纠正不及时,抓党建工作思路还不够开阔、方法 不够灵活,在破解存在问