2022年税务局培养税收专业人才工作总结 ***税务局主动适应税收征管改革对税收专业人才数量及质 量的更高需求，牢固树立“人才兴税”理念，以铸魂塑才、学 习育才、实战炼才为抓手，积极构建税收专业人才培养新模 式，大力营造识才、爱才、用才工作氛围，奋力打造一支素质 优良、堪当重任的税收专业人才队伍。 一、发挥“导航仪”作用，以党建为引领铸魂塑才 习近平总书记在中央人才工作会议上指出，坚持党对人才工 作的全面领导是党对我国人才事业发展规律认识的深化之 一。***党委始终把人才培养工作作为重中之重，持续深化党建 引领，以党史学习教育为契机，构建“123”工作机制，着力引 导青年干部在研学党史中感悟初心使命、坚定理想信念、铸牢 为税情怀。一是打造1个“新阵地”。利用职工书屋打造学习教 育“新阵地”，通过开展红色阅读、经典诵读、党史分享等集 体阅读，组织开展书画摄影微视频大赛等，将传承红色基因、 锤炼党性意识融入日常学习中，切实引导青年干部不断提高自 身政治和思想文化素质。二是开设2个“讲堂”。开设“初心讲 堂”，举办税收老物件展览，邀请***讲述老物件背后的红色税 收故事，引领青年干部穿越历史、走进细节，感受峥嵘税月里 不变的初心和情怀。开设“榜样讲堂”，组织***脱贫攻坚先进 个人、***巾帼建功标兵、***青年岗位能手3个先进典型讲党 课，充分发挥身边典型示范带动作用，着力营造学习先进、崇 尚先进、争当先进的浓厚氛围。三是成立3个“小组”。成 立3个青年理论学习小组，采取“集中研学+小组领学”的形 式，开展***期专题党史学习活动，引导青年干部用自己的语言 讲解理论政策，交流心得感悟，不断提升政治判断力、政治领 悟力、政治执行力。采取“拓展学习＋实干服务”的形式，开 展***期进企业、进乡村、进学校税法宣传辅导活动，组织送消 防安全进社区、锄草护绿等志愿服务活动***次，推动青年干部 在倾情服务中检验学习成效、展现担当作为。 二、发挥“助推器”作用，以能力为核心学习育才 习近平总书记在中央人才工作会议上强调，用人主体要发挥 主观能动性，增强服务意识和保障能力。***党委以能力提升为 核心，建立“1+N+1+1”人才培养机制，坚持源头培养、跟踪培 养、全程培养税收专业人才。***年以来，***局***名干部获得 业务能手称号，***名干部被评选为“纳税服务明星”；“三 师”人数从***名增加到***名，增长***，中级会计师人数 从***名增加到***名，增长***。一是制定“1个规划”。印发 《***税务局干部队伍建设五年规划》，从素质提