垂管单位纪委2022年度工作总结报告 现将**纪委2022年工作开展情况和2023年工作重点报告如 下。 一、2022年工作回顾 过去的一年，在**纪委和**党委的坚强领导下，我们深入贯 彻落实十九届中央纪委六次全会精神，突出政治引领，坚 持“严”的基调，聚焦主责主业，强化担当作为，紧盯关键环 节，持续整治作风，有力发挥了监督保障执行、促进完善发展 作用，为****、提速发展提供了有力可靠的纪律保证。 （一）政治规矩立起新标准。坚定不移把践行“两个维 护”作为根本任务，结合党委巡察、检查调研、明察暗访等时 机，加大对贯彻执行习总书记重要指示批示和上级决策部署情 况的督导力度，确保**上下一致、政令畅通。加强对**教育督 导，采取审核方案、检查抽查、提出建议等方式，对开展情况 进行常态监督，有力推动教育走深走实。认真学习贯彻**党风 廉政建设工作会议和纪委书记例会精神，始终用上级指示要求 统一思想、引领行动。坚持围绕中心、服务大局，紧 盯**、**、疫情防控等加强监督检查，先后**次调阅**预 案、**次列席调度会，确保了在重大问题上听从号令。坚持 把**党委巡察反馈问题整改作为检验“四个意识”的“试金 石”，采取集中审核把关、每周讲评通报、下发督办通知等方 式，认真履行监督责任，协助党委推动整改工作落地见效。 （二）教育熏陶校正总开关。坚持把教育引领作为党风廉政 建设的治本之策、固本之基来推进，作为**建设蓄底气、砺士 气、扬正气的基础工程抓落实，通过廉政板报评比、观看警示 片、拍廉政视频等形式，部署开展经常性纪律教育和警示教育 专项行动，先后**次组织廉政党课辅导，**次传达违规违纪案 例通报，组织学习观看**系统警示录和警示片，重点围 绕**、**案件进行专题讨论剖析，各级党员法纪意识、底线意 识明显增强。结合作风建设“大排查”工作，部署开 展“**”专题教育活动，**导向深入人心。注重用廉洁文化引 领价值取向，指导**完成**面廉政文化墙建设，举办“北疆清 风”廉政书画作品展，春节、七一向干部家属、党员干部分别 发出助廉和廉洁《公开信》，崇廉、倡廉、守廉意识蔚然成 风。 （三）监督探头扩大辐射面。加强对同级党委及班子成员的 监督，认真学贯《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意 见》和**《**》，协助党委制定贯彻《意见》十五条措施，提 出**条加强党风廉政建设意见，对**余名**平职调整、考核评 优等人选进行廉洁审查。加强对下级党组织和班子成员的监 督，每季度书面了解履行主体责任情况，督导节前约谈重要岗 位人员，先后组织**次明察暗访，持续向下传导压力。加强对 重点行业领域的监督，组织召开联席会议，督导开展**物资管 理使用专项自查，排查整改廉洁风险点**个，研究制定重点敏 感事项监督《措施》，有效规避行业风险。加强对基层“微腐 败”和不正之风的监督，着力抓好基层风气**建设，及时下发 预警函告，指导用活用好**微信群，着力打通全面从严治党 “最后一公里”。 （四）巡察审计亮剑强震慑。把准政治定位协助党委开展巡 察工作，研究制定《**巡察工作实施办法》及**个配套规 定，**次召开领导小组会议研究工作，**次集中组织巡察业务 培训，先后对**、**进行常规巡察，建立**份问题底稿、发 现**条问题线索，督促抓好整改，推动以巡促建，有效发挥了 巡察监督的“显微镜”“探照灯”作用。聚焦风险防范难 点，先后完成**名领导干部经济责任审计和**个支队**年度预 算执行审计，累计发现**条问题，有效促进领导干部依法依规 履职和财经管理规范化水平提高；按权限完成**个大项工程跟 踪审计和**个项目竣工结算审计，累计审减**万元，有效提高 工程投资效益。 （五）纠风治弊做到真严实。坚持把**到队调研监督作为政 治体检重要契机，梳理汇总问题，及时讲评通报，督导整改落 实，收到明显成效。着眼弘扬新风正气、凝聚人心士气，部署 开展作风建设“大排查”和不正之风专项整治，梳理下发落实 清单，派出工作组进行覆盖式专项检查，先后**次细化完善台 账和措施，累计查找整改问题**个，制定下发《改进文风会风 八条**》，有力推动了作风建设向上向好。稳妥受理群众信访 举报，全年受理来信**件，做到了无拖延、无积压。坚持挺纪 在前，综合运用“四种形态”，全年第一种形态批评教育、责 令检查处理**人，占比**%，第二种形态纪律轻处分**人，占 比**%，第三种形态纪律重处分**人，占比**%，做到了惩治极 少数、教育挽救大多数。 （六）建强队伍激发内动力。积极适应党风廉政建设新形 势、新要求，着眼提高工作效能，持续加强自身建设。在压实 责任上，严格落实年度约谈纪委书记、定期召开纪委书记例 会、任前组织开展廉政谈话等制度，认真贯彻执行**系统 《**报告办法》，纪委工作规范化水平进一步提高。在能力建 设上，注重加大培训力度，举办为期**天的**纪检干部培 训，选派**名干部参加**举办的审计、纪检干部培训；注重岗 位实践锻炼，选调**名干部到**轮训，推荐**名干部参加**巡 察，抽调**名干部到**以岗代训，纪检干部队伍履职能力得到 有效提升。 虽然年度工作取得了一定成绩，但还存在一些不容忽视的矛 盾问题。一是管党治党的政治责任还需要进一步压紧压实。有 的党委对主体责任认识不够清晰，仍把党委巡察整改、全面从 严治党形势分析等应由党委主抓的工作交由纪委牵头负责，对 非检举、控告的应由业务部门负责的信访问题仍习惯让纪委处 理。有的纪委持续深化“三转”还不够，没有完全从同位监督 回归专门监督，还有参与**等属于业务部门一线监督的情 况；非纪检岗位的纪委委员只挂号不出征，责任普遍挂了空 挡。“一岗双责”履行还不够有力，业务部门对主体责任中蕴 含监督责任认识不足，对廉洁风险排查尽心用力不够，对行业 领域日常监督提醒不到位。二是日常监督的标准质量还需要进 一步巩固提升。从工作落实看，开展调研监督、列席会议监 督、实施回访监督等方式运用不经常，预警函告、纪委委员挂 钩联系等制度落实不力，监督常在、形成常态的氛围还没有形 成。从巡察情况看，落实上级指示不坚决、制度规范执行不严 格、业务不懂不会等问题还一定程度存在，反映出日常监督的 系统性、全面性还不足，监督的“触角”未能全方位延伸用 力。从**建设看，纪检干部能力素质与新形势、新要求有差 距，不敢监督、不会监督、不愿监督的问题比较突出，对监督 的方式方法以及重点方向、内容把握不清、落的不实。三是行 业领域的廉洁风险还需要进一步排查整治。从**调研、巡察审 计发现问题看，一些重点行业领域还存在一定的廉洁风 险，**等消耗性物资采购、管理、使用存在不规范的问题，有 的**招标、**采购组织不严密、程序不正规，基层单位惯性思 维、惯常做法依然存在，制度机制落实还不够严格，机关业务 部门存在对本行业领域风险防范重视不够、预判不足、措施不 实的问题。 二、2023年工作打算 总的考虑是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精 神，坚决落实**和**党委关于全面从严治党部署要求，以“政 治监督”为首要，以“监督预防”为主线，把工作重心放在日 常监督上、放在抓早抓小上、放在防微杜渐上，大力解决不敢 监督、不愿监督、不会监督的问题，推动纪检工作规范化运 行，以实际成效为**提供坚强有力的纪律保证。 （一）坚持首责首抓，在政治监督上发力，把讲政治、守规 矩的导向传导下去。始终把政治建设摆在首位，聚焦“两个维 护”，推进政治监督具体化常态化。一是把牢政治方向。坚持 把监督各级党组织和党员干部学习贯彻党的路线方针政策、党 中央决策部署，尤其是跟进监督学