干部教育培训改革经验交流材料 近年来，区委党校积极推进干部教育培训改革创新，充分发 挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，推动干部 教育培训高质量发展。 　　一、新时代推进干部教育培训改革创新的做法和成效 　 　一是整合教育资源，拓展培训职能。《干部教育培训工作条 例》提出，要加强干部教育培训机构建设，构建分工明确、优 势互补、布局合理、竞争有序的干部教育培训机构体系。区委 党校发挥党校在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用，以党 校为依托，对“六校一基地”资源进行整合，加大资金投入力 度，不断改善办学条件，现有教学设施可同时开设8个班次、容 纳1000人参加培训学习。每年举办各类培训班100期左右，开展 理论宣讲300场次以上。 　　二是突出主业主课，优化教学布局。坚持把学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以理想信 念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行教育培训为重 点，注重业务知识、科学人文素养等方面的教育培训，探索形 成党的基础理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的 建设、形势政策、“四史”教育、人文素养、公共管理、区情 教育等“八大板块”的教学内容体系，有力推动习近平新时代 中国特色社会主义思想入脑入心，指导党员干部切实用党的创 新理论武装头脑、指导实践、推动工作。 　　三是强化实践导向，创新教学方式。《区委党校借助基层 党建、红色教育、乡村振兴、生态文明资源优势，集中打造 《吴建初逆境播火种》等红色教育微党课、《丰碑》等情景模 拟党课、《坚持党建引领助推乡村振兴》等案例式党课、《高 金城爱国情怀》等现场式党课、《疫情防控彰显中国制度优 势》等研讨式党课，开展以走一程红军路、唱一首红军歌、吃 一顿红军饭等“八个一”为主要内容的党性实践教育活动，开 展经典导读诵读、学唱红色歌曲、讲授党史故事等教学活 动，让接受红色教育、党性锻炼和区情教育成为干部教育培训 新常态。 　 　四是发挥职能优势，开展理论宣讲。根据基层干部理论需 求，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等内 容，深入乡镇村社、街道社区、企事业单位、中小学校，以理 论对谈、政策宣讲、研讨交流等形式，注重把讲理论、讲政策 同讲故事、讲区情结合起来，采用“小切口”讲清“大道 理”，从“新角度”讲透“老道理”，用