流动党员管理经验材料 为进一步加强和优化流动党员管理，提升党组织战斗力凝聚力。**县***镇创新 举措，破解难题，通过摸清底数、狠抓教育、完善管理，确保流动党员“离镇不离 党，流动不流失”，推动流动党员管理制度化、规范化、体系化。 一、摸清底数，确保流动党员“离镇不离党”。该镇在党统流动党员库及党支部 日常摸排的基础上，采取排查摸底和签订承诺书的方式，进一步完善流动党员数据 库和管理台账，定期开展回头看，对符合转接条件的流动党员督促其及时办理转接 手续，基层党建办对转接工作提供保姆式服务，全过程跟进，目前已帮助7名流动党 员办理转接手续。流入地确实没有党组织的，督促党员本人签订承诺书，自觉主动 履行党员义务，做到流动党员底数清、情况明。 二、狠抓教育,确保流动党员“身离心不离”。充分利用信息化手段进行教育管 理。目前该镇已通过学习强国平台、微信群、智慧党建、红星云、QQ交流群等形式 搭建起学习平台,定期推送学习资料，方便外出流动党员随时点击下载学习。按时组 织开展灵活多样的“空中党课”“在线组织生活会”等活动