2023年职代会报告 青山如黛林如海，又踏层峰辟新天 奋力描绘新时代壮美XX新画卷 各位代表、同志们： 现在，我代表XX领导班子向大会报告全年工作，请予审议。 这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面总结2022年工作，深 入研究当前发展形势，重点部署2023年工作。 以场为家，精耕细作绘壮美山河 向林而兴，逐梦青山铸无上荣光 ——2022年工作回顾 2022年，在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引 下，在自治区林业局的坚强领导下，XX严格落实“疫情要防 住，经济要稳住，发展要安全”重要要求，黄林人于春耕夏耘 中起笔，在秋收冬藏中落墨，千山一脉，万树同根，我们在壮美 山河间，绘就笔墨丹青，在绿水青山中，一展匠心情怀，踔厉奋 发、勇毅前行，推动XX各项工作迈上新台阶。 2022年XX实现资产总值23.88亿元，同比增长9.14%；实现营 业收入2.55亿元，完成年度考核任务的111.35%；实现营业利 润1293.92万元，完成年度考核任务的101.4%；完成固定资产投 资3.69亿元；获财政资金5045.58万元，同比增长14.62%；完成 融资2.6亿元；资产负债率55.9%，低于61%的年度考核指标。各 项经济指标在2022年呈现了“千树万树梨花开”的良好局面。一 年来，我们取得了九个方面的成绩： 一、党旗飘扬引领航向，青山逐梦尽展芳华 2022年，在场党委的正确领导下，XX以“党旗红”引领“生态 绿”，以青山绿水为卷，以精诚匠心运笔，佑碧水天和，保山 川无虞，推动党建工作不断提质增效，以绿色绘就高质量发展底 色，倾力擘画绿色未来图景。 （一）牵住主体责任“牛鼻子”。强化清单管理，制定党建工 作“四个要点、三项计划、两套方案、一份清单”，压实领导班 子“一岗双责”。建立党委委员联系工作点制度，2022年党委委 员共指导基层党支部80余次；加强支部建设，新成立融安造林经 营部党支部，党支部增至18个，党员250名；举办党务干部培训 班，选派一批骨干参加区级、县级党务培训，提升履职能力。落 实经费保障，2022年场党委累计投入300多万元经费用于各项党 建群团工作，为党建活动顺利开展提供了坚实物质保障。 （二）打出党建品牌“组合拳”。精心打造“党旗飘扬·逐梦 青山”党建品牌，扎实开展“党建+N”系列活动，引导党员干 部走进理论讲堂，深入林间地头，党建工作在营林生产、生态保 护、疫情防控、文明创建、民族团结、乡村振兴等方面“百花齐 放”，不断把党建优势转化为发展优势，将红色动力转化为绿色 资源，8个党支部被评为“五星级党支部”。 （三）把稳理想信念“方向盘”。建立“四学联动” 1 学习机 制，不断提高党员干部政治理论素养。严格落实“第一议题”制度，共召开21次党委会 议，理论学习50余次，党委成员带头到基层一线开展宣讲20余次。认真宣贯党的二十 大精神，场领导共深入基层宣讲8次，实现全员覆盖。 （四）搭建以赛促学“跑马场”。组织各党支部参加各类课 题研究和竞赛活动。积极参加中国林业政研会思想政治工作课 题研究，申报课题12项，最终斩获二等奖3项，三等奖3项，优 秀奖3项，获奖等级、获奖数量和申报数量均创下历史新高。 组织各党支部积极参加“永远跟党走 奋进新征程”微党课视 频大赛，多个党支部荣获奖项。机关一党支部制作的微视频荣 获2022年区直机关“八桂先锋”优秀作品评比“典型事迹片 类”优秀奖项。 （五）用好督查考核“指挥棒”。定期对基层党组织书记工作 履职进行分析研判，年底开展基层党组织书记述职考评，推动党 组织书记履职尽责。开展“两优一先”评选，评选优秀党务工作 者9名、优秀党员40名、先进党支部6个，为全体党员树立榜样。 二、崇本尚品良木满仓，力耕不欺青山无恙 “本强则茂、基壮则安”，对于XX而言，营林就是我们的 本，就是我们的根，本根不摇方能枝繁叶茂，“山中有良 木、职工干劲足”，造好林，才能端牢我们黄林人自己的饭 碗。2022年，XX各项生产经济指标实现了从年初“舒枝展叶”到 年底“枝繁叶茂”的转变。 （一）营林生产实现“藏材于山”。自育出圃各类造林苗 木305.15万株，良种率达98.83%，同比增长1.13个百分点，良 种苗木出圃率创历史新高；其中出圃桉树造林苗267.33万株，出 圃率86.09%，同比增长11.97%，创下历年最好成绩。完善“四 良”造林法，全年完成造林4.08万亩，占考核任务的102%；完成 追肥22.6万亩、抚育25.6万亩。狠抓工作进度，4月完成1.7万亩 植苗改造任务，同比提前1个多月完成；5月底完成追肥任务，同 比提前2个多月完成，营林工作刷新了XX营造林史上的最快速 度。黄林人微光成炬、聚阳生焰，迎着朝阳出发，披星戴月而 归，在凌晨的夜雨中奔走，在凛冽的寒风中坚守。从“今朝图 纸工棚看”到“明日青山良木齐”，用昨日脚沾沃土，换来今 天手撷芬芳，天道酬勤、力耕不欺，黄林人身着迷彩，心有锦 缎，每个人都不容易，每个人都了不起！无论是边缘分场、小 小林站，还是崇山沃野、大江大河，我们站立的地方，就是我 们的XX，我们温暖的家，莫问风雨谁与共，此心安处是吾乡。在 此，向每一个坚守在工作岗位上做出贡献的黄林人道一声，你们 辛苦了，感谢大家！ 2022年度，XX荣获全国林草先进集体单位，XX同志获全国林草 先进个人；中央财政森林抚育补贴项目以满分通过验收，受全 区通报表扬；林业沃土工程试点单位以全区第一成绩荣获优秀等 次；中心苗圃荣获广西四星级苗圃；XX同志获广西林业生态建设 突出贡献奖先进个人。 （二）林业项目实现“藏富于林”。2022年，XX共实施“双 重”等10个类别共16个林业项目，项目建设总规模20万亩，获得 近1.09亿元财政补贴，其中2022年新增项目资金3260.4万元。这 些项目为XX生产经营提供了大量资金，若按木材销售折算，相当 于每年可少砍17万立方米的木材，经济效益十分可观，可极大缓 解XX的经济压力，对经济平稳健康运行具有重大意义。 （三）“双千”任务实现“扩面强基”。一是高质量商品 林“双千”基地建设有序推进。2022年，XX完成新收购林 地3.84万亩，收购金额1.93亿元；完成股权收购821亩，续 租1401.6亩。二是油茶“双千”计划顺利完成。完成自治区林业 局下达的2000亩新造油茶林任务，营建“油茶+N”2027.7亩，占 任务的101.4%，已提交自查报告，等待自治区核查验收。 （四）木材销售开出“遍地繁花”。2022年，销售木 材31.83万立方米，实现销售收入2.03亿元，其中通过电 子平台成功销售活立木标的34个，收入1.9亿元，同比增 长10.6%；平均销售单价640元/立方米，同比增长11.9%；平 均销售7944元/亩，同比增长38.2%；最高销售14288元/亩，同 比增长14.3%；平均亩出材12.4立方米，同比增长22.8%，实 现活立木收入、成交单价、成交亩单价、最高成交亩单价、 亩出材“五增长”，各项数据均居区直XX前列。全年成交“万 元林”10片，2020—2022年共涌现出16片“万元林”，面 积9979亩，出材177132立方米，平均出材17.8立方米/亩，平均 亩单价达12021元，累计溢价1188万元。 （五）林下经济发展“未来可期”。2022年，全年完成林下经 济投入389.4万元，实现产值2613万元，完成收入165.8万元，圆 满完成各项指标任务。稳步推进“一场一品”建设，完成新 增中药材种植1010亩。加强茶园精细管理，新增谷雨茶和六堡 茶，2022年茶叶产量4.6万斤，同比增加1.5万斤。2022年XX麓岭 茗韵林中茶业示范区通过广西现代特色农业示范区（四星级）认 定并获800万元财政补助，麓岭牌红茶在第十届“柳茶杯”茶叶 评选中获得优质奖。 三、重大项目“变土为金”，转型升级持续发力 2022年，大力推进的重大项目共有5个。一是桂林木材公司房 地产合作项目依法终止。根据自治区林业局相关处室指导意见 通过法律程序终止项目，XX正按法院判决执行，同时与合作方 进行项目运营公司资产清算，解除合作。二是两宗工业用地开发 取得突破。已与开发商签订框架协议，土地租金1.2万元/亩，用 地出租计划已获自治区人民政府批准同意。三是XX场部小区 背27.89亩土地取得使用权。已完成用地不动产权登记工作，追 回XX2007年预付的侨居用地征地费用154.2918万元，正在进行用 地建设前期规划工作。四是风电项目开发迈入新阶段。风电场建 设使用林地已获上级审批同意，项目建设有助于完善林区道路设 施，提升营林生产和森林防火管护成效，现正按规定依法有序推 进项目开发。五是里定大桥项目全力推进。目前已完成大桥的初 步设计、通航评估等工作，大桥设计长度260米，宽8米，已通过 柳州市发改委立项批复，XX正加强与鹿寨县政府及柳州市相关部 门沟通协调，争取早日开工。 四、文化建设“步步生香”，奋斗旋律愈发昂扬 （一）文化黄冕书香四溢。强化道德讲堂等阵地建设，积极培 育和践行社会主义核心价值观。建成职工书屋10个，藏书近万 册，总场职工书屋被确定为柳州市“职工书屋”、鹿寨县图书 馆阅读示范点。组织职工积极参加各类征文比赛，多名职工荣 获全区、柳州市相关征文奖项。举办“书香黄冕”等4期道德讲 堂，营造了浓厚的读书氛围。 （二）“首次”活动鼓舞人心。首次开展“文明家庭”评选活 动，XX等11户家庭荣获XX2022年度“文明家庭”，在全场树立 起可学可做、可追可及的模范榜样。XX家庭荣获2022年度柳州 市“最美家庭”。首次举办青年职工辩论赛，激扬思辨精神，尽 展飞扬青春；首次举办林业技能大赛，比拼专业技术，锻造业 务尖兵；首次举办十大歌手比赛，释放音乐才华，谱写奋进华 章……通过形式多样的“首次”活动，激发全场职工奋进新时代 的精气神。 （三）文明风尚积极践行。持续开展“我们的节日”主题实践 活动，成功举办了第二届青年联谊活动。组织党员干部职工开 展环境整治志愿服务活动，积极弘扬文明风尚。大力弘扬爱岗 敬业精神，黄才洪同志获2022年度鹿寨县“最美劳动者”。持续 做好“我为群众办实事”活动，在全场营造了义务奉献的良好氛 围。 （四）奋进旋律更加强劲。精心策划“场外二十周年”系列 报道，刊发5篇报道，全方位回顾了二十年来黄林人来艰苦奋 斗、开疆拓土的壮阔历程。组织策划了“镜头下的黄林”系 列报道，增强了干部职工的自信心、自豪感。开辟“两山实 践”专栏，用心用情用功抒写最美事迹。加强对外宣传，在国 家林草局网、中国绿色时报、中国林业、广西林业等媒体平台 发布报道50多篇，对外媒体发布覆盖面创历年新高，其中板勒 茶场新春采茶报道刊登于“学习强国”平台。2022年，共发布信 息570条，推送微信182期，唱响了团结奋斗主旋律。 五、风险防控步步为营，总体安全固若金汤 XX坚持在发展中保安全，在安全中促发展，在“山雨欲来”前 未雨绸缪，在“风起青萍”时见微知著，心系民生冷暖，情牵万 家灯火，2022年XX各项工作总体实现安全稳定。 （一）安防工作堤坝持续加固。累计投入185万元用于安防 工作的装备购置、防火林道维护、教育培训、应急演练、隐 患排查整治、购买人身保险等各项工作。深入开展安全隐患排 查516次，发现问题143个，全部整改完成。加强实战化能力建 设，专业消防队伍荣获2022年柳州市森林火灾扑救应急演练二等 奖。全年未发生重大森林火灾和安全生产责任事故。 （二）森林资源管护成效显著。一是构建立体式宣传格局。运 用“互联网+”普法宣传，发放宣传资料5000多份，培训1万多人 次；开展“绿网·飓风2022”专项行动，收缴铁夹150余个、捕 鸟网16张，林区生态持续改善。二是强化全要素保障格局。强化 组织保障，全面铺开林长制工作，设立林长制公示牌12块，建立 总场—分场—护林员三级管护网络。强化制度保障，构建“空、 天、地、网”一体化森林资源监管体系，全面建立森林资源管护 月报制度。强化人员保障，聘用128名护林员常态化从事森林资 源管护工作，林区治安和谐稳定。三是拓宽全方位整治格局。依 法依规做好重大项目征占地工作，永久征占用林地76亩，获得补 偿款392万元。通过以租代收、以砍促收等方式回收计划外被占 地约82亩，回收计划内林地20.1亩，啃下了多年来难啃的“硬骨 头”。XX在广西“绿网·飓风2021”和打击毁林专项行动荣获先 进单位，XX同志获先进个人。 （三）森林病虫害实现有效防治。做好常态化监测预 报，抓好分区分类施策，完成监测617万亩次，有害生物成灾 率1.04‰，控制在考核指标内，未发生大规模松材线虫病疫情。 通过喷洒无公害防治药剂，全年累计无公害防治6.3万亩,无公害 防治率96.98%，检疫率100%，切实维护XX森林生态安全。 六、民生福祉持续增温，幸福底色熠熠生辉 2022年，XX在职职工人均工资10.96万元，比2021年人均增 长0.94万元，工资增长率9.4%；全场离退休职工支出653万 元，其中离退休工资及生活补助399万元、慰问金75万元、抚恤 金87万元、慰问品66万元、体检费26万元。 （一）继续完善基础设施。2022年累计投入364万元用于道路 建设、办公楼及住房维修、球场等文体设施改造、办公楼翻新、 门窗灯电梯线路更换等工作，切实解决了职工群众住宿难、娱乐 难、出行难、停车难等实际问题。 （二）继续关爱职工身心。加大帮扶慰问力度，在重要节日 慰问老党员、困难党员职工、退休职工、离休干部、患病职 工等800余人，发放慰问金122.3万元。投入91.95万元组织全 场987多名干部职工参加体检，切实保障职工身体健康。 （三）继续丰富文化生活。精心开展民族团结进步系列活 动，筑牢中华民族共同体意识。组织开展关爱归侨侨眷义诊 活动，90多名归侨侨胞参加。组织策划“三八”妇女节系列活 动，300多名女职工参加，凝聚了广大女职工的巾帼力量。举办 职工运动会，18个分工会360名职工参加，进一步增强了职工凝 聚力和向心力。XX气排球队力压群雄，三年蝉联鹿寨县气排球比 赛第一名。 同志们，点滴小事里有安危冷暖，柴米油盐间有万家优乐。饮 瓢水，才能品民工甘苦；摸炕被，才能感职工冷暖；掀锅盖，才 能知群众饥饱。2023年，我们要继续了解职工的家长里短，解决 职工的急难愁盼，左手执民生，右手写繁华，让XX职工群众远方 有灯、脚下有路、眼前有光。民安、家睦、场兴，永远都是XX全 体干部职工的奋斗主题。 七、科学育林夯实内功，人才建设“吾辈自强” （一）科技创新能力不断提升。承担中央财政林业科技推广 示范项目2个，独立开展自筹项目1个，与广西林科院等院校合 作研究项目5个，申报自治区林业科技推广示范项目2个，XX本 级试验4个，获得实用新型专利证书2项、自治区科技成果登 记5项。XX获得2022年八桂科普大行动优秀组织单位奖；职工 合作撰写的论文荣获首届“广西林业青年科技创新论坛”优秀 奖。与中南林业科技大学建立科研合作关系，签订战略合作协 议，并挂牌“南方林业生态应用技术国家工程实验室科学研究基 地”和“中南林业科技大学教学实践基地”，XX科研实力进一步 增强。 （二）人才队伍建设持续壮大。优化人才队伍结构，引进各 类优秀人才20余名；提拔任用科级干部7名，调整科级干部岗 位30名、科级以下人员岗位69名；加大年轻干部培养力度，外派 和跟班学习39人次，切实激活人才队伍“一江春水”。XX同志获 正高级工程师，成为XX首个正高级职称专业技术人员，为广大专 技人员晋升更高职称提供了鲜活范本，3人获高级职称，35人获 中初级职称，干部队伍综合素质进一步增强。 （三）资金保障力度坚强有力。适当调减融资金额，全年完 成融资2.6亿元，有力保证了营造林任务以及“双千”基地建设 等重大项目的顺利实施，保障了XX正常运行。积极争取各类财 政资金，2022年共获财政资金4713.49万元，同比增长7%，减轻 了XX财政压力。每月按时足额发放职工工资，切实保障职工干事 创业积极性。 八、清廉护林清风自来，黄林大地“廉”花盛开 （一）清廉品牌不断形成。实现家属恳谈品牌传承，70多名中 层以上领导干部及家属参加廉政恳谈会，让“爱”与“廉”同 行。重点打造“520·我爱廉”清廉品牌，组织开展廉政培训、 廉政承诺等系列活动18场，82人接受培训，多层次弘扬清廉理 念。 （二）清廉阵地持续巩固。用好“谈廉述廉促廉”专栏，发布 谈廉专稿5期。用好XX全国“百优”警示教育基地，接待17个单 位581名党员职工。扎实推进基地升级改造工作，切实推动警示 教育基地提档升级。 （三）清廉家风大力弘扬。持续开展廉政家访，共家 访27户61人次，建立亲情“廉”线，织密家庭“护廉网”。肖 崇福家庭获2022年鹿寨县“最美清廉家庭”，XX获2022年柳州 市“廉洁家属”。 （四）清廉文化氛围浓厚。成功举办主题廉政书画比赛，开 展“以茶述廉”主题党日活动。加强正面典型宣传力度，精心 制作多部宣传片，XX两位同志被评为区直林业系统第二届勤廉榜 样。着力构建廉政教育新格局，组织17个党支部书记交叉上廉政 党课，加强支部交流，激发组织活力。 九、内部运行环环相扣