纪检骨干培训会发言——将压力传导 到基层末端面临的矛盾问题及对策思考 习近平总书记强调指出要推动全面从严治党向基层延伸，层 层传导压力，强化责任落实。进入新时代，我们在上级党委纪委 的正确领导下，坚持严字当头、持续传导压力、强化正风肃 纪，政治生态不断向上向好。但也应清醒看到，将压力传导到末 端还面临一些矛盾问题，影响制约了打通作风建设的“最后一公 里”。 一、参透表象把清“症状” 隔帘号脉雾里看花只能一知半解，透过表象找准“病症”方 能事半功倍。在实际工作中，将压力传导到末端面临哪些突出矛 盾？我们感到以下几个问题还不同程度存在。一是在学习教育上 浅尝辄止。传达上级要求习惯当“传话筒”，把集体学了、本子 记了、通知发了，当成落实了、传达了、到位了，没有做好阐释 解读和答疑解惑工作，导致少数党员领会上级精神不准确、不透 彻、不全面。二是在方式方法上临渴掘井。工作中被动抓的多、 主动抓的少，上级有指示、下级才落实；上级有措施、下级才实 施；群众有反映、各级才重视。比如，很多时候是通过上级转交 的信访件才掌握情况，而没有主动地沉到一线中去宣讲宣教、发 现问题，将人民群众身边的违规违纪扼杀在萌芽状态。三是在具 体落实上囫囵吞枣。抓作风建设不突出重点、不区分层 次，搞“一刀切”“一锅煮”“上下一般粗”，开万能药方，把 对领导干部的要求当作对一般党员的要求，落实工作缺乏针对 性、实效性。 二、扭住要害找准“病根” 习近平总书记强调，解决风气问题关键是要找到病根，对症 方能下药。找准影响传导压力的根本原因，重点就是要精通“病 因”、精细剖析“病理”。一是思想认识不够到位。有的同志在 上级大力抓作风、纠“四风”的形势下，仍然停留在过去的惯性 思维上，认为基层风气属于小事小节，觉得不要过于高调，吃个 饭、随个礼、收点土特产，无伤大雅、不以为然；还有的对作风 建设和反腐倡廉越往后越紧、越往后处理越重的形势要求认识不 足，存在观望心态和随大流心理，“上面九级风浪、下面纹丝不 动”。二是揭短亮丑不够大胆。对单位建设和发展中存在的问 题，怕亮多了影响单位的建设发展和个人的成长进步，不能积极 正视问题、认真反思问题、彻底根治问题，甚至藏着掖着，搞内 部消化，“大事化小”“小事化了”，缺乏主动查找、敢于暴 露、坚决改正的作为担当。三是监督问责不够有力。当前，各级 反复强调要“一案双查”，发生问题要严肃倒查领导责任。在实 际工作中，对一些影响较大、性质较严重的问题，都能严肃处 理、以儆效尤；但对一些情节较轻的违规违纪苗头，往往只处理 当事人，对领导责任查的不细、追究不深。四是体制机制不够健 全。当前纪委抓监督执纪问责普遍面临经验缺、能力弱的问 题，不少同