街道党工委班子及班子成员制度 执行力和治理能力自查评估报告 为贯彻党的二十大精神，进一步坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治 理体系和治理能力现代化，从而提升街道党工委班子及班子成员履职能力，我街道对 班子运转情况、党政领导干部履职情况和干部队伍建设进行了全面自查，并对班子及 班子成员制度执行力和治理能力进行了自查评估，现将相关情况汇报如下： 一、基本情况 一是始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位。持续规 范完善街道理论中心组学习内容和组织形式，坚持以学促进，推动党中央和上级党委 精神落地生根、开花结果。同时，进一步强化意识形态责任制的落实，牢牢把握住意 识形态领域的主动权，将意识形态工作纳入重要工作内容来抓，持续加强干部思想政 治教育，着力加强意识形态阵地建设管理。 二是始终坚持以巡视巡察反馈问题为镜鉴，坚决扛起整改落实的主体责任。认真 抓好各级各类巡视巡察和督查考评发现问题整改，强化斗争意志，发扬斗争精神，增 强斗争本领，以推进自我革命切实解决自身存在的突出问题和群众反映强烈的热点难 点问题，以实实在在的整改成效推动改革发展。 三是始终坚持以过硬的服务能力和业务水平提升营商环境。街道党工委以营商环 境百日攻坚为契机，以“三比一做”为具体措施，不断优化营商环境，打造干群亲近、 干部清廉、政治清明的**新局面。 四是始终坚持“保稳定、保运转、保刚需”的理念，加大防范和化解债务风险能 力。坚持量入为出，把好每一笔资金使用关。明确责任划分，对各类债务进行逐一研 判分析，明确责任人和归还时间，确保大局稳定和谐。 五是始终坚持立行立改与常态长效相结合，提振干部队伍建设。我们坚持问题导 向、目标导向和结果导向相结合，认真贯彻落实中央“八项规定”精神和省市区实施细 则，紧盯反馈问题整改，举一反三力纠“四风”问题变异反弹，深刻吸取教训，推动内 部管理制度完善，抓实干部队伍作风建设。 二、自查情况 （一）强化能力素质培养，实现履职能力大提升。街道党工委班子及班子成员充 分利用党工委会议、中心组学习、新时代大讲堂及党支部“三会一课”等理论学习活 动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对党的二十大精神及习近平 总书记关于贵州工作的系列重要指示