清廉国企建设工作总结
为推动全面从严治党工作制度横向到边,纵向到底,保障国有企业
高质量发展,根据*省、市国资委关于清廉国企建设管理的文件精神,我
局作为*区国有企业监管部门,坚持将“清”和“廉”渗透到权力运行的
各个环节,使主体责任压得更实、清廉阵地筑得更牢、廉政管理落得更
细、正风肃纪抓得更严,多维发力推进清廉国企建设,从严从实落实清廉
国企建设工作,助力高质量发展。现将2022年度工作完成情况汇报如下:
一、2022年度清廉国企建设工作成效
(一)强化组织领导。成立清廉国企建设工作专班,明确牵头部
门、责任部门,各牵头部门、责任部门按照实施方案中重点工作计划
表落实各方工作任务。*市*区财政局印发《关于推进*区清廉国企建设
实施方案》,紧紧围绕“四个聚焦”,制定7项主要工作措施3项重点
任务和8项具体任务。截至目前,7项工作措施已整体完成4项,其余3项
正按照任务时间安排稳步推进中,预计12月底前全部完成并长期坚持。
(二)落实主体责任。印发清廉国企实施方案后,我局立即组织召
开清廉国企建设部署会,开展布置工作。10月13日,*区财政局牵头召
开清廉国企建设专责小组第一次会议;11月4日,*区财政局牵头召开
清廉国企建设专责小组第二次会议。在专责小组会议中,主要做好各
企业清廉国企建设的总结、剖析存在的问题并提出下一步的改进措施。
(三)开展融资性贸易反腐败问题的整治工作。开展国企系统性、领域性问
题专项治理和适合本地实际的专项整治行动。由*区纪检监察委员会、*区财政局
印发《*区监管国有企业融资性贸易腐败问题专项整治工作方案》。一是7月下旬
启动*区监管国有企业融资性贸易腐败问题专项整治工作,8-10月为自查自纠、
重点检查阶段,目前已完成专项整治工作年度任务。二是9月-10月,*财政局
分管领导多次陪同市督查组、区委区政府领导深入到监管企业着重对三重一大、
选人用人、作风建设等工作进行调研,对清廉国企建设重点工作开展检查。三
是11月4日召开*区监管国有企业融资性贸易腐败问题专项整治工作推进会,在专项
整治工作中,*区监管国有企业融资性贸易无发现存在腐败问题。做好整治工作的
总结工作,建立工作长效机制,要求监管企业在往后的经营工作中继续坚持执行。
(四)推行廉政谈话工作机制。今年以来,持续加强对各监管企
业“一把手”、各重大部门和关键岗位人员的监督。完善“一把手”与
下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话工作机制。各企业共集
体廉政谈话3次。党组织进行中层干部及关键岗位人员廉政谈话62次。
(五)建立完善制度,加强管党治企。推动党的领导和公司治理相融合,修改
完善了公司章程,修订《“三重一大”决策制度实施办法》;研究制定《党委“一
把手”权力清单和负面清单(试行)》;组织各部门、子公司开展廉政风险点排
查,根据排查的廉政风险点制定防范措施,堵塞廉政风险漏洞