在三抓三促行动动员会上的讲话 同志们： “三抓三促”行动这项工作意义深远、作用重大，省委已作 出安排，**书记提出了具体、明确、有极强针对性和操作性的要 求，市委也下发了实施方案，明确了工作的重点和推进措施，关 键是要抓好落实、见到成效。 一、“三抓三促”抓什么？ “三抓三促”坚持了问题导向和目标导向的结合，**书记讲 了7个方面问题，各级各部门要对号入座，看看自己身上存在哪 些问题，有什么表现，想一想该如何克服、如何解决、如何取得 实效。从庆阳干部队伍建设的实际出发，重点是要做到“三个直 面”： 第一，直面学习方面的短板弱项，在提升“三个水平”上下 功夫。学习是提高能力的必由之路，干部身上的能力短板和遇到 问题时表现出来的本领恐慌都与学习不深入、不系统，知识储 备、理论素养、政策水平不高有关。我们在学习方面存在的短板 弱项，突出表现为“三种心态”：一是无谓的心态。就是无所 谓，求知欲弱，自主学习能力差，满足于刷抖音、看头条，不想 学习，更不愿在学习上下苦功夫，这是当前许多干部的状态。二 是自满的心态。满足于已有经验，知其然不知其所以然，只知其 一不知其二，只看到现象不明白本质，但仍欣然自得，不思进 取。三是应付的心态。每年的民主生活会都讲自己学习不系统不 深入，年年作检讨，年年不进步，学习不足成了所有缺点的挡箭 牌、遮羞布。 在“三抓三促”行动中，各级干部都要自觉警醒起来，努力 克服三种心态，在学习上下苦功、求进步，努力提升三个水 平：一是提高思想水平。要认真学习党的创新理论，用党的创新 理论指导实践、推动工作，每个干部都要有这样的责任，必须过 好这一关。二是提高政策水平。要学习政策、掌握政策、转化政 策。每个行业都有行业政策，不学习政策就是无头苍蝇。只有学 好政策，掌握精髓要义，才能抓住政策机遇，才能把政策转化成 具体的项目和工作，使高质量发展更加精准。三是提高专业水 平。要培养专业精神，深入学习专业知识，提高专业能力。每个 干部都要立足本职工作和岗位实际，干一行、学一行、精一 行，做到至少懂常识，力求是内行，最好成为专家。 第二，直面执行方面的顽瘴痼疾，在发扬“三种精神”上见 实效。执行是核心环节，学习的成果要通过执行来转化，工作实 效要通过执行来提升。这方面存在三个方面顽瘴痼疾：一是责任 意识差，不愿执行。有的干部缺乏起码的责任感和事业心，尸位 素餐、浑浑噩噩，当一天和尚撞一天钟都做不到；工作不上 心，出工不出力，搞选择性执行，合意的就执行，不合意的就不 执行；形式主义、官僚主义习气严重，满足于发文、开会、检查 三个老套路，只在程序上做到，没有在实效上见到。二是担当精 神差，不敢执行。遇事先为自己作打算，有麻烦先把自己摘干 净，宁可让事业受阻、群众利益受损，也不让自己身上掸上一粒 灰尘。这是当前非常突出的问题，我们工作中的许多梗阻就出在 这里。三是能力素质差，不会执行。不懂政策所以不知所措、左 顾右盼，瞻前顾后、坐失机遇，贻误事业；不懂专业所以盲目决 策、胡乱执行，造成隐患损失；思想僵化封闭，路径依赖严 重，有问题绕着走，面对新情况新问题束手无策，关键时刻顶不 上去、拿不下来，矛盾隐患突出。 针对这些问题，在“三抓三促”行动中，要通过建机制、抓 考核、比成绩、排位次，解决这些顽瘴痼疾，切实强化“三个精 神”：一是高度负责的精神。每个人都要对党和人民的事业负 责，对庆阳的发展负责，对自己承担的职能职责负责，以高度负 责的精神抓好各项工作的落实，以高度负责的态度解决遇到的困 难问题，让高度负责成为干部的价值追求和精神状态。二是敢于 担当的精神。要以出于公心、不谋私利为前提，大胆担当作为。 市委最近将出台容错免责办法，对重大项目建设、化解历史遗留 问题、应对处置危险和紧急状况中出现的问题实施尽职免责，但 免责的前提是为公而不是为私，这是底线，也是真正意义上的担 当，要直面工作中存在的一系列复杂矛盾和群众生活中面临的一 系列困难和问题，把该担当的担