杜绝在单位背锅入坑,我有几招...
职场如江湖,江湖就是打打杀杀、尔虞我诈,行走职场,稍不注意就会入坑、背
黑锅。
因此,把功夫做在前面,学会识坑避坑,显得尤为重要。
那么,有哪些办法可以避免背锅入坑?
01
分责
接受任务后,如果能第一时间将其分解,把责任分给大家。
那么,自己所需承担的责任也就少了。
万一工作没干好、追责下来,自己能躲开或少受些责罚。
比如,领导安排你牵头承办一项综合工作,这时候,要学会分解任务、明确责任
人,将每项工作由谁来执行都安排得明明白白。
因分责在先,即使哪里做得不如领导意,也有对应责任人来整改、受罚,这个责
任也就轮不到你来承担了。
02
留痕
何为留痕?签字、邮件、聊天记录等,都是工作中的留痕。
比如,在传阅上级文件时,领导批阅栏、传阅栏、办理结果栏等都要逐一签字。
毕竟,签字就是责任、签字就是自我保护。
再比如,起草某综合材料时,所涉及的数据、表述等,都要找相关部门、责任人
进行核对、签字,避免材料出错时背锅。
03
依规办事
在单位,任何事情都有规矩、标准流程,该怎么做、该履行什么职责,在规则里
面都规定得一清二楚。
只要完全按照规矩办事,做到有章可循、照章办事、有据可查,那就很难犯原则
性错误,当然也就很难背黑锅、掉坑里。
退一万步讲,就算出了问题、有人找茬,只要能找出你当时是根据哪个文件、哪
个规定。
有了依据,可以自圆其说、能解释得通,别人也不能拿你怎样。
比如,在服务外包时,你严格按程序、规则进行招投标等工作,即使最后有人不
满意外包机构,但只要你是依规、按流程办事,这个“锅”自然可以甩掉。
04
及时请示汇报
很多事情,特别是那些需要领导给予指示、帮助的事情,都要及时请示汇报。
否则,如果只是闷着头干工作,方向不明、方法不对,先不说会影响工作效
率,还有可能会将工作任务搞砸,一旦出了问题背锅的只能是自己。
而,及时请示汇报的好处是,能得到领导的帮扶指导,避免干错事。
将工作决策权上交,让领导做决策,将责任分给领导。
把工作