无论主要领导怎么换，总是进 不了心腹圈，原来因四个致命缺 点：1.没有一技之长；2.脾气特别 臭；3.为人特老实；4.身上有污点 职场中，发现一个奇怪现象：无论单位主要领导怎么换，有一些人总是能够进 入“心腹圈”；但也有一些人，无论谁来当这个“一把手”，都不会被重 用，总是进不了“心腹圈”。到底是何原因？不是他们点子背，也不是他们命 不好，而是他们身上有“四个致命缺点”。 01 没有一技之长 主要领导“心腹圈”，三分之一是靠关系，三分之一是靠人情，另外三分之一 靠的就是个人能力。如果你没关系、没背景，又不会人情往来，再没有自己一 技之长，提笔不会写，下马不能建立尺寸之功，对领导来说一点价值没有，领 导凭什么会用你，简直是白日做梦。 再退一步讲，即使你有点本事，有点能力，但却不能做到一骑绝尘地步，无法 达到不可替代的高度，单位总有个比你更优秀的：比关系你比不过张三；比写 材料你不如李四；比协调关系，沟通能力，你不如王二麻子，对领导来说你会 的别人也会，你不会的别人也会，自然也不会重用你，因为你可以被替代，自 然进不了“心腹圈”。 02 脾气特别臭 一位大学老师曾讲过：“出门即是江湖。”在门内，你可以对家人肆无忌惮乱 发脾气，家人出于爱会包容你，甚至纵容你。可在门外就是江湖，就不会有人 再包容你，尤其在职场，更不会有人惯着你的臭脾气，是龙你要蜷着，是虎你 要趴着。 可有的人不明就里，依然我行我素，不懂得收敛自己，不会隐忍，还认为自己 在家里，吃了一点亏就与同事干架，甚至主要领导招惹了自己，也敢公然顶 撞，