如何看待干得越多，越容易犯错？ 问： 作为年轻人，总想着多做点事，可干事多了，难免出现错误。现在部门要把错误 量作为考核指标，我担心这样下去将形成“不干活不犯错，干得多错得多”的状况，严 重打击想干事的人的工作积极性。请问，该怎么看待这种现象？  答： 年轻人积极上进、想多做事，非常值得肯定。但遇到所在部门把错误量作为考核 指标，以错误论优劣的情况，从自己这方面，关键是要调整好心态。 别消极，犯错失误也是一种成长 错误是一块试金石，检验的是一个人的心态、胸襟和眼光。人非圣贤，孰能无 过。干活越多，出错概率越大，这是再正常不过的事。若因担心犯错而缩手缩脚、裹 足不前，或因出错后考核成绩不佳而怨天尤人、一蹶不振，或遇到点挫折后走向“为了 不出事、宁愿不做事”的消极一面，最终影响和耽误的是你个人的成长进步。 事实上，干活越多，见识越广，成长越快。面对工作中出现的一些错误，最好的 办法就是以一颗平常心坦然接受，以错为鉴，时刻警醒自己，避免再次出错。那 么，错误就会变成你成长过程中的财富。 我十几岁刚到公社工作的时候，跟你一样特别怕犯错，怕被领导批评。但往往怕 什么来什么，一旦出错，总被“眼毒”的领导逮住，挨批评的事时有发生。现在回想起 来，越是当年被批得最凶的错事，印象越深刻，日后从未再犯过类似的错误。 别彷徨，反