党员个人2022年度组织生活会对照检查材料 根据xx《关于召开2022年度基层党组织组织生活会的通知》 要求，联系实际深刻对照政治信仰、党员意识、理论学习、能 力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面，进行深入剖析并查 摆自身问题及原因，并提出改进措施，现对照检查汇报如下： 一、存在的问题 （一）政治信仰方面。一是对习近平新时代中国特色社会主 义思想的学习贯彻不够系统、不够深入，理论联系实际不够密 切，各项工作的创新、创优意识有待于进一步提高。二是在深 刻领悟“两个确立”重要思想论断上做得还不够。在“两个确 立”对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴 历史进程的决定性作用方面理解不够深入，对“两个确立”的 科学内涵把握得不够全面深入。 （二）党员意识方面。一是激发广大党员干部创新工作思 路、参与推动工作的能力还不够高，与时俱进、开拓创新、更 新观念、大胆工作的能力水平提高得不够快，在灵活掌握运用 方针政策创造性地开展工作方面做得不够好。比如，在推进机 关工作纪律作风整顿提升工作落实中，对分管科室人员的不当 言行批评上纠正的不够及时。二是在党纪党规方面上有时放松 监督，学习的自觉性、积极性和主动性不足，作为党支部完成 党委要求的规定动作完成得较好，但是自选动作的设计和开展 有待进一步加强。 （三）理论学习方面。一是因窗口工作的特殊性，存在工学 矛盾，没有保障学习效果。开展政治生活日和集中学习、组织 学习有关政策不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。二 是在学习中，有时还会习惯泛泛推进，针对中心特点和工作实 际的实招硬招还不够多。比如，有时存在学习研讨形式不够丰 富、内容不够多样的问题，有针对性地加强专题培训活动还不 够多，引导党员干部联系工作职责和自身经历深入思考做得还 不够到位。 （四）能力本领方面。一是虽然能够很好地完成党工委、管 委会和上级有关部门部署安排的工作，但在开展工作的过程中 开拓创新意识还不够强，运用长远眼光开展各项工作做得还不 够好、不够到位。缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精 神。思想观念和长远发展意识有待加强，调研解决突出问题的 力度不够。二是工作中担当作为的魄力还不够强，攻坚克难的 韧劲还不够足，主动承担工作任务和以钉钉子精神抓落实方面 还有提升空间。比如，有时习惯于“上传下达”，满足于“照 抄照搬”，上级布置什么就完成什么，创新性开展工作的主动 性还不够高。 （五）作用发挥方面。一是党员先锋模范作用发挥不够 好，服务群众不够主动，工作作风还不够扎实，存在一定的形 式主义和官僚主义，还没有真正在思想上、行动上树立起全心 全意为群众服务的公仆意识。二是自觉践行党的群众路线、深 入服务群众窗口一线加强调查研究的能力还有待提升。比 如，在工作中，能够做到带队巡查及时发现并解决问题，但是 有时忙于日常工作，与窗口工作人员的沟通交流不够多。 （六）纪律作风方面。一是工作上有时缺乏积极主动性，工 作标准有时不够严格，面上存在发现问题、解决问题的能力不 强，工作作风有待于转变。二是团结带领党员干部、职工群众 不折不扣贯彻落实党中央决策部署的水平还有待进一步提 高，狠抓落实、一抓到底的魄力和胆识还有待进一步夯实。比 如，对于个别干部职工出现的工作失误，教育、启示作用发挥 的还不够明显。 二、产生问题的原因 （一）党性锤炼还不够。学习教育有待深化，没有把思想政 治建设放在首位；工作创新不足，面对繁重的工作任务，有时 不能积极主动思考问题、研究办法，习惯于按部就班抓落 实，从政治上把大局、看问题、想事情的能力还不够强，带头 遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，对新时代特征的把握还 不够全面，理论创新、实践创新、制度创新意识还不够强，有 时还存在缺乏运用新思路、探索新举措的勇气。 （二）理论学习还不够。学习方式上，往往是上级要求学什 么，与工作关系密切的就多学一些，与工作关系不大的就少学 一点，存在实用主义思想，学习内容上都是通读、