2022年就业促进行动工作总结 2022年，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局坚持系 统化思维、一体化实施、清单化推进，积极开展就业促进暖民 心行动，进一步促进更加充分更高质量就业，相关任务指标均 超额完成省市下达的目标任务。现将有关情况总结如下： 一、目标任务完成情况 全年新增城镇实名制就业*****人，失业人员再就 业***人，就业困难人员再就业***人，城镇登记失业率控制 在*.*%以内；开发就业困难人员公益性岗位***个，高校毕 业生（**-**岁失业青年）到岗见习***人；组织“*+N”招 聘***场，服务企业****户次，达成就业意向****人；完成脱贫 稳就业技能培训***人；发放创业担保贷款****万元。 二、工作举措 （一）创新社区就业载体，扩大本地就业规模。“三公 里”就业圈平台建设覆盖全县**个社区和**村，服务场所基础 设施良好，标识醒目规范，环境整洁舒适，业务操作娴熟；通 过“社区快聘”微信小程序服务用工企业***户，发布企业用 工、灵活就业岗位****个，注册登记*****人次，促成供需对 接****人，就地就近就业“触手可及”。 （二）强化就业政策供给，促进重点群体就业创业。大 力实施“百万大学生兴*”行动，加强高校毕业生就业创业 政策供给。全年认定青年就业见习基地***家，开发青年见习 岗位***个，新增见习人员***人，开展高校毕业生实名制帮 扶****人，通过帮扶实现就业***人；综合运用就业援助、公益 性岗位安置就业困难人员、退捕渔民等***人；通过帮扶车间、 帮扶基地、乡村公益性岗位吸纳脱贫人口、边缘易致贫人口就 业****人，全县脱贫劳动者务工就业总人数超过*****人，高于 去年同期水平。 （三）优化求职招聘服务，保障县内企业用工。围绕服务 开发区重点企业、重点项目用工需求，广泛开展线上线下“* +N”专项招聘活动***场，累计发布岗位信息****条，入场 求职****人，制作抖音直播带岗短视频**个，通过微信群、 短信、等渠道广泛推送****条次，总计为园内企业完成招 工****人。 （四）深化多元服务机制，提升就业促进质量。结合外 出务工人员返乡契机，集中开展全县农村劳动力信息资源调 查**.*万人次，登记人员信息**.*万条；印发求职招聘、就业 创业、技能培训等政策宣传册*****余本，到疫情隔离点开展 慰问帮扶，送上暖心大礼包***余份；到**开展人社政策宣讲 会**场，解读助企纾困、就业创业、劳动保障、技能提升等政 策***条；开展脱贫稳就业培训***人，发放培训补贴、生活补 贴合计***.**万元。 （五）落实助企纾困政策，打造多元一体“暖心”服 务。贯彻落实国家、省、市稳住经济一揽子政策措施，通 过“免申即享”方式发放失业保险稳岗返还***.*万元,惠及参 保企业***家；***家用人单位享受青年见习政策红利***.*万 元；就业帮扶车间、帮扶基地享受吸纳就业补贴***.*万 元；****户参保企业享受社保减免****万元，平均每月可让企 业少缴纳社保费***万元。 （六）激发创