被巡察单位党组工作汇报 自巡察组进驻我局以来，局党组把自觉接受巡察作为当前 重要的政治任务。一是高度重视。按照巡察组安排，组织召开 了巡察工作动员会议，进一步统一工作人员思想，切实提升对 此次巡察重要意义的清醒认识。二是认真准备。根据巡察组的 要求，认真准备相关材料，为巡察组调阅文件、档案、会议记 录等材料提供方便。三是全力保障。优先保障巡察组日常办公 需求，为巡察组开展巡察工作提供有力的服务保障。 按照巡察工作总体要求，经局党组讨论研究，现将行政审 批局党组基本情况、存在问题和下步打算汇报如下： 一、基本情况 **局下设*个支部，共有党员**名。近年来，局党支部先 后被区委授予*-*年度先进基层党组织，*年度红旗党支部称 号。**局党组按照全面从严治党要求，狠抓学习教育，严抓 责任落实，突出“四风”整治，全局上下纪律规矩意识逐步增 强，班子团结务实，战斗力、凝聚力较强，模范带头作用发挥 较好，干部群众满意度较高，在加强党的建设、深化行政审批 制度改革、优化营商环境等方面取得了一定的成绩。 二、主要问题 (一)党的政治建设方面 一是维护政治核心力度不够。作为行使审批职能的部 门，对党员干部“四个意识”教育不够深入，“以民为本、为 民解困、为民服务”的工作宗旨意识不够强，对群众和企业关 心的提高办事效率、提升服务质量、优化营商环境、减少办事 环节等惠民、利企政策深入研究不够透。 二是强化政治生活执行不够。班子民主生活会上自我剖 析、自我批评较多，红脸出汗做得不够，民主生活会辣味不 足。 (二)党的思想建设方面 一是二十大精神学习教育不深入。学习贯彻党的二十大精 神结合审批工作实际研究不够案，学习心得内容不全面，部分 人员对党的**基础知识掌握不够。 二是主题党日专项活动开展不扎实。主题党日专题教育活 动组织开展不够深入，活动开展效果不佳。 三是意识形态工作责任制落实不到位。贯彻落实上级关于 意识形态工作决策部署及指示精神不深入，落实意识形态工作 领导责任有欠缺。对意识形态工作缺少专题研究，责任压力传 导层层递减。对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不 够，不善于运用网络了解民意、开展工作。抓干部教育、管理 不够。 (三)党的组织建设方面 一是没有专门的党支部活动室。缺乏相对固定的活动场 所，缺少相应的配套设施，受条件限制、经费限制，达不 到“有一间活动室、有一套电教设备、有一批学习资料、有一 个宣传栏”的“四有”工作要求。 二是组织制度落实不够严格。领导带头讲党课次数较 少，组织活动次数较少，支部会议记录不够完善，工作人员轮 岗交流没有形成常态化机制。组织生活会制度落实得不够严、 坚持不经常，“三会一课”、思想汇报等制度不能完全有效落 实，推进“两学一做”等学习教育常态化制度化不够扎实。党 员学习笔记质量不高。 (四)党的作风建设方面 一是政治思想意识不够。班子成员对新形势下如何更好地 发挥**局优化营商环境、服务市场主体、落实便民政策的综合 职能作用主动研究不够，对自己分管的科室教育管理不够、督 促指导不严。 二是工作作风强化不够。有些同志消极怠工，不求上 进，仅仅满足于“做”