党组班子2022年度民主 生活会班子对照检查材料 按照《XX纪委机关 XX党委组织部关于开好2022年度县级以 上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，XX党 组紧扣民主生活会主题，组织班子成员认真学习党的二十大精 神、XX第X次党代会和X届X次、X次全会精神等，通过集中学习 研讨、个人自学、征求意见建议、谈心谈话等方式开展积极健 康思想斗争，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”、践行“两个确立”，不断提高政治判断 力、政治领悟力、政治执行力。 一、对照检查重点问题 （一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 一是在体悟和践行“两个确立”上还有差距。对“两个确 立”的决定性意义、科学内涵及实践要求领会不深不透。有的 班子成员片面理解“两个确立”，对于“两个确立”的来龙去 脉和认识仅停留在字面意思，学习广度和深度不够。如：有时 只是为了学习而学习，形式主义占了上风，没有深刻领会党的 创新理论的重大意义。有的班子成员对“两个确立”的核心要 义把握不准，对蕴含其中的立场、观点、道理领悟不透彻，距 离准确把握党的创新理论的内在逻辑还有差距。如：有时学习 浅尝辄止，总以平时工作忙、事务多为借口，不愿花过多精 力，忽略了主动学习、深度学习的重要性。有的班子成员 对“两个确立”的实践要求意会不深，没有做到时学时新、常 学常新，没有将其融会贯通到实际工作中来，导致理论学习和 日常工作“两张皮”。如：将学习成果转化为推动XXXX事业高 质量发展的主动性还不够，破解难题、推动发展的办法还不 多。 二是在严明政治纪律和政治规矩上还有差距。党组班子政治 引领主体责任落实还不到位，个别班子成员政治敏锐性和政治 鉴别力有待提高。如：有时对一些负面政治言论和小道消息听 之任之，敢于发声亮剑不够，旗帜鲜明抵制不当言论不坚决、 不彻底，特别是在增进政治认同、思想认同、情感认同方面还 不够充分和深刻。如：对疫情防控就是“国之大者”的理解和 感悟不深，导致抓防控工作有时会出现偏差；对XX工作统筹谋 划站位不高，没有从党组中心工作角度出发想问题、办事 情，导致顶层设计不全面、不科学、不精准。 （二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂方面 一是在融会贯通上不够。学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想不够深入和系统，践行“三个表率”下功夫不 足，对习近平总书记指出的党和国家机关本质上是政治机关的 认识存在偏差。党组班子理论学习中心组学习计划性、时效性 不强，缺乏全面、系统学习，个别班子成员自学抓得不紧，导 致对习近平新时代中国特色社会主义思想新理论、新观点、新 战略研究不够精深，特别是对习近平新时代中国特色社会主义 思想所蕴含的马克思主义立场观点方法还存在知其然却不知其 所以然，进而影响到政治能力的提升。如：有时在学习上走马 观花，只学到浅表、未深入研究，致使用习近平总书记关 于xxxx重要论述指导xxx工作的能力水平还需进一步提升。 二是在学以致用上不足。学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想和新时代党的治疆方略仅凭读原著、学原文是远远 不够的，只有在思想上真正将其参透、悟透，才能习得精华、 受益终身。班子成员在平时工作和学习中还缺乏触类旁通、举 一反三，抓铁有痕、踏石留印的韧劲和狠劲还不够，特别是将 习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神融入xxx工作的主动 性、创造性还需增强。如：从整体上、战略上、长远上运用习 近平新时代中国特色社会主义思想创造性解决实际问题还有差 距，特别是对把XXX工作放入国家XXX工作大盘子中的深度思考 谋划还不到位，有时更多是照搬照套、现学现用。 （三）在带头坚持和加强党的全面领导方面 一是贯彻落实新时代党的组织路线还不够严实。党组班子从 严治党主体责任发挥不够，严守政治纪律和政治规矩意识还需 进一步增强，贯彻落实民主集中制、“三重一大”等事项决策 质量还不够高，对基层党建指导不够，全面从严治党政治责任 还未真正压实落细。班子在选人用人导向上还有偏差，制度执 行上还不够严格，干部培养、考核、选拔任用体系建设方面还 存在短板，干部思想教育未能及时跟进，日常监督管理还不够 严实，党组班子织战斗堡垒作用没有得到充分发挥。 如：对XX原主要领导监督管理不到位，致使一度出现管理困 难、人心涣散等问题，导致最终对其进行了组织调整。 二是带队伍抓党建还不够严不够细。对XXXX工作的政治属性 认识还不到位，总认为有别于党口工作，有时存在重业务、轻 党建现象，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落 实、同检查还不够，特别是在严格纪律、落实规定、执行制度 方面还存在短板。对委机关和直属单位个别问题发现不及 时，监督整改不到位，致使个别干部在疫情防控期间因未严格 落实防疫规定而发生感染，给正常工作秩序造成一定影响。党 组班子平时对党建工作部署要求多、落实检查少，特别是在推 动基层党组班子织建设上力度不够，个别党支部服务群众和发 挥战斗堡垒作用还有待提升，组织发动群众办法不多、方式不 新。 （四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定方面 一是践行以人民为中心的理念不够严实。党组班子在谋划发 展、统筹工作的过程中，深入开展调查研究、听取群众意见建 议不够，举措办法不多，持续用力不强，成效不够明显，与满 足群众新期待还有差距。在XXXX事业发展和疫情防控方面只注 重问需于民、问情于民，但在问计于民、问政于民方面责任压 得不实，忽视了群众的主体地位和首创精神。在深入实施重点 民生工程、有效保障改善民生上与XXXXXX工作实际结合不够紧 密。如：在制定XX改革政策、方案时，听取群众意见不够 多，导致群众参与改革发展的积极性、主动性不够高，出台的 改革政策和工作举措也未能完全契合事业发展需要；在涉及群 众历史遗留难点问题上用力不足、效能不高、推进缓慢，解决 问题不够彻底。 二是全面贯彻新发展理念不够科学、精准。党组班子对贯彻 新发展理念的认识不够精准，在贯彻落实党中央和自治区党 组、XX党组决策部署方面还不够均衡和科学。习惯用传统理念 和惯性思维推动工作，在新的历史方位中找准坐标定位、谋划 新发展目标方面思考、研究不够深入，在把新发展理念转化为 党组班子引领发展的思维方式上、谋划工作的科学方法上还有 不足，缺乏“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自 觉。如：疫情防控进入新阶段后如何高质量推动XXXXXX事业发 展的办法还不够多。 （五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面 一是应对风险挑战、保持战略定力还有所欠缺。面对当前复 杂多变的国际形势和疫情防控严峻形势，党组班子带头深入学 习党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验不够，对当 前风险挑战缺少全面认知和科学掌控能力，忧患意识、风险意 识、不够强，对XXXXXX工作如何适应当前经济社会发展，特别 是把改革发展红利转化为群众健康获得感用力不足。 如：在2022年疫情初期，XXXX系统应对突发公共卫生事件能力 还尚显不足，在重大疫情防控、卫生应急处置、疾病预防控制 体系建设等方面机制不够活、动力不足、储备不够，与新时 代XX职责使命还有差距。 二是在提高能力本领上还有不足。党组班子面对当前工作中 出现的一些新情况和新问题，缺乏全面系统研究，听取意见建 议不够广泛，综合分析，权衡利弊、科学研判不够及时深 入，未能做到全面掌控，作出决策距离科学化、高质量要求还 有差距。抓工作务求实效的韧劲不足，存在“重部署、轻落 实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”现象。班子成员对新 发展理念学习不够，思想观念跟不上新时代发展要求，新形势 下准确识变、科学应变、主动求变、解决问题能力不够。 如：面对疫情防控与XXXX事业改革发展矛盾，不敢“揭短亮 丑”，着力破解突出问题的勇气不足，不敢动真碰硬，从“层 层抓开会”向“层层抓落实”转变不明显。 （六）在带头落实全面从严治党政治责任方面 一是在落实全面从严治党要求上还有差距。党组班子全面从 严治党主体责任压的不实，班子成员“一岗双责”履责不到 位，结合XXXX领域有针对性拿出全面从严治党举措不够具 体，对直属单位履行监管责任还不够到位。执行制度的刚性不 足，抓作风建设不紧不实，对党员干部遵守政治纪律、组织纪 律、廉洁纪律的日常监督还没做到全覆盖，对一些党员干部苗 头性、倾向性问题未能及时进行“咬耳朵、扯袖子、敲警 钟”，未能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等 多样化监督形式，“第一种形态”运用不够经常。 如：对XXXX系统党风廉政建设重视不够，对近年来XXXX系统发 生的多起违纪违法案件反思不深，利用身边人身边事开展以案 释纪、以案释法警示教育不够，逐级传导责任存在温差落差。 二是对形式主义、官僚主义新问题解决不彻底。党组班 子“关键少数”作用发挥不够到位，对形式主义、官僚主义顽 固性、反复性和隐蔽性认识和研判不够到位。有的基层单位为 迎接检查，加班搞突击、补会议记录、抄计划总结、临时准备 工作台账。有的基层单位利用微信